1.学院（管委会）召开12月安全工作例会暨综合治理、消防安全责任书签订仪式

　　12月26日上午，学院（管委会）召开12月安全工作例会暨综合治理、消防安全责任书签订仪式。学院（管委会）党委书记、启东校区管委会常务副主任朱晓阳出席会议并讲话，学院副院长吴甲主持会议。

　　朱晓阳就校区安全工作提出三点要求：一是认清形势、提高站位，切实增强安全稳定工作的使命感。要强化“处处如履薄冰”的危机感，树牢“时时放心不下”的责任感，提升“事事心中有底”的行动力，坚决防范各类安全事故发生。二是聚焦重点、精准发力，全面提升安全稳定工作水平。要树立起“大安全”意识，以“抓铁有痕、踏石留印”的顽强作风，抓实抓紧抓好各项工作，打造平安校园。三是压实责任、狠抓落实，确保各项措施落地见效。安全是生存发展的基石和幸福生活的底线，各部门要齐抓共管、一起努力，真正做到脑中有弦、心中有数、手中有法、面上有效。

　　会上，朱晓阳与校区各部门主要负责人签订综合治理、消防安全责任书，进一步明确安全职责、压实主体责任。专题学习了《江苏省高等学校安全管理工作规定》，集中观看了南通市2025年学校消防事故安全警示片，集中学习了习近平对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神。与会各部门围绕本部门安全工作开展情况进行了交流汇报。

　　学院（管委会）党政领导、校区各部门主要负责同志等参加会议。

　　（孙锋）

　　2.南通大学杏林学院与数创东疆（启东）数字科技有限公司洽谈校企合作为进一步深化产教融合，搭建校企合作

　　桥梁，提高应用型人才培养质量。12月25日下午，南通大学杏林学院召开了“校企联动深化实践教学”专题交流会。启东市经济开发区副主任朱成竹带队，数创东疆（启东）数字科技有限公司创始人、CEO 贾明及企业核心管理团队来院洽谈校企合作项目。

　　在交流会上，学院（管委会）党委书记、启东校区管委会常务副主任朱晓阳从历史沿革、办学定位、专业设置、校企合作等方面介绍了学院办学情况。数创东疆（启东）数字科技有限公司CEO 贾明详细介绍了 “数创东疆” 数字文创产业中心项目的核心内容、行业前沿动态、未来发展规划及校企双方合作的模式和思路。

　　在工作交流环节，人文学部主任康卫东围绕学部专业设置、人才培养模式创新及与产业需求对接的实践经验进行了深度分享；经管学部主任钱亮华则结合经管学科特色，就校企协同育人新模式展开探讨。相关专业教师和管理人员也结合教学、管理实际提出了诸多富有建设性的想法，进一步拓宽了产教融合的合作维度。

　　此次交流会是校企双方优势互补、共谋发展的重要契机。学院与企业分别从自身发展优势和需求出发，进行了坦诚深入的沟通交流，为后续开展实质性合作奠定了坚实基础。

　　启东市开发区副主任朱成竹对此次交流给予高度评价，表示将全力支持校企共建“直播人才实训基地”提供政策扶持和场地保障，推动实践教学资源共享共建，实现校企合作赋能产业升级，助力学子高质量就业。

　　启东市开发区相关负责人，南通大学杏林学院教务处、人文学部、经管学部负责人参会交流。

　　（项敏 范延延）

　　3.学院（管委会）召开启东校区服务保障工作务虚会

　　12月25日上午，学院（管委会）召开启东校区服务保障工作务虚会，学院（管委会）党委书记、启东校区管委会常务副主任朱晓阳出席会议并讲话。学院副院长、启东校区管委会副主任张效诗主持会议。

　　会上，朱晓阳对2025年校区服务保障工作给予充分肯定，并向全体工作人员的辛勤付出表示慰问。他指出，今年以来，学院（管委会）各部门，尤其是后勤保障团队秉持“人少效率高”的务实作风，顺利完成了暑期维修改造、新业态招标及学校2025级新生入驻等多项重点任务。针对2026年的工作，他提出三点要求：一是要统一思想、凝聚合力。各部门既要明确分工，也要协同协作，对重大事项坚持集体研究，切实形成工作合力。二是要履职尽责、坚守底线。尤其在基建工程、招投标等关键环节，必须严格遵循合规合法程序，全力保障学校利益最大化。三是要发挥特长、积极作为。围绕校区同质化建设目标，紧盯时间节点，有序推进新生宿舍建设与见新改造等项目，确保新生顺利入住。

　　张效诗就2025年工作完成情况与2026年工作初步规划作了汇报。他强调，全体人员要珍惜岗位机遇，将组织信任转化为扎实工作的动力，以更高标准迎接新一年各项艰巨任务，通过强化执行力不断提升服务保障的质量与效率，力争在攻坚克难中再创佳绩。

　　启东校区管委会综合办、服保办全体工作人员参加会议。

　　（顾鑫琰/文 崔岩岩/摄）

　　4.南通大学杏林学院成功举办2022级临床医学专业导师聘任仪式

　　为深化医教协同育人、提升临床医学人才培养质量，12月24日-25日，我院分别在太仓市第一人民医院、南通市海门区人民医院举办2022级临床医学专业导师聘任仪式。学院副院长潘志勇、医学部主任管图华，太仓市第一人民医院副院长陆小军，海门区人民医院院长姜新峰、副院长施晓健出席相关仪式。

　　潘志勇详细介绍学院办学规模、学部架构及专业布局，系统梳理与两家医院合作共建、协同育人、互促共赢的丰硕成果，并重点解读五年制临床医学专业“3+1+1”培养模式，强调要始终坚持“早临床、多临床、反复临床”的实践导向，着力提升学生临床实践能力与职业素养。他期望受聘导师充分发挥临床经验丰富、专业功底扎实、责任意识强烈的优势，以高度责任心履职尽责，全程领航学生成长成才；同时对2022级临床医学专业学生提出明确要求，严守纪律规矩、笃行知行合一、勤修善思笃悟。

　　陆小军表示，此次聘任开启校院协同育人新征程，医院将健全导师保障机制，全力保障教学指导落地，期待导师以身作则，传承精湛医术与崇高医德。姜新峰表示，此次聘任标志校院合作迈入人才共育、责任共担新阶段，医院将完善导师激励保障机制，全力支持教学指导，希望导师言传身教，传递专业知识与职业精神。

　　此次聘任为南通大学杏林学院临床人才培养改革赋能，筑牢校院协同育人根基。南通大学杏林学院将深化医教协同、抓实导师育人，推动理实融合，培育德技双馨的优秀医学人才。学院教务处、医学部及两家医院相关职能部门负责人，2022级临床医学专业学生参加活动。

　　（李锋 仲晶飞）

　　5.喜报：南通大学杏林学院《大学物理》课程入选江苏高校课程思政典型案例

　　近日，江苏省高等学校教学管理研究会、课程思政建设工作委员会公布了2025年江苏普通本科高校课程思政典型案例入选名单。

　　南通大学杏林学院理学部罗达峰老师的《大学物理》课程入选。近年来，学院高度重视“课程思政”建设工作，积极贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神，强化立德树人根本任务。深入挖掘各类课程中的思政教育元素，开展课程思政示范课程建设，立项52项，结项33项；开设“课程思政公开课”活动，培育院级课程思政示范课17门，优秀教学案例14个；启动课程思政教学案例编写工作，56门课程教学案例汇编成册。

　　此次课程思政典型案例的入选，是南通大学杏林学院近年来持续推进课程思政建设工作的重要成果，也是对南通大学杏林学院课程思政工作的充分肯定，南通大学杏林学院将以此为契机，不断拓宽课程思政建设内容，深化课程思政建设工作体系，改革创新工作方法，持续提升育人实效，助力南通大学杏林学院人才培养质量再上新台阶。

　　（郑先平）