7月8日，扬州市旅居养老产教联合体首个人才培养实训基地在扬州华南康护管理有限公司正式揭牌，江苏旅游职业学院与企业同步签署校企合作框架协议。这标志着扬州旅居养老领域产教融合育人平台完成实体化落地，将以“上课即上岗、实训即实操”的闭环培养模式，直击康养产业复合型人才缺口痛点，为当地千亿级银发产业扩容升级筑牢人才支撑。

　　近年来，旅居养老凭借“文旅休闲+康养照护”的双重属性，成为银发经济与现代服务业的核心增长赛道。作为联合国人居奖城市、长三角高端颐养标杆城市，扬州依托世界运河之都、世界美食之都、东亚文化之都的独特IP，持续吸引跨区域旅居养老客流涌入，形成本地刚需与外地康养消费双向拉动的广阔市场，全市康养产业综合竞争力位居长三角同类城市前列。

　　快速扩张的产业背后，人才供给短板日益凸显。当前行业内兼具文旅运营思维、高端康养管理能力与专业照护技能的复合型人才供不应求，成为制约扬州旅居养老产业向高端化、品质化升级的核心瓶颈。

　　为打通人才培养与产业需求的壁垒，扬州市旅居养老产教联合体依托蜀冈-瘦西湖国家级风景名胜区管委会，汇聚江苏旅游职业学院、扬州大学等24所院校，以及扬子江文旅集团等370余家康养文旅企业、科研院所与医疗机构，是国内少数聚焦旅居养老赛道的市域级产教融合平台，目标打造全国旅居养老现代服务业产教融合示范样本。此次与扬州华南康护共建首个实训基地，正是联合体从框架搭建走向落地运行的关键举措。

　　活动现场，江苏旅游职业学院党委委员、副校长贾斌与江苏华南公司总经理胡玉忠共同为实训基地揭牌，校企双方代表签署合作协议。双方将围绕定制订单班、师资双向互聘、课程联合开发、社会化康养技能培训、实习就业贯通五大维度展开深度合作，直接把养老服务一线的真实场景转化为教学课堂，实现教学标准与岗位需求的无缝衔接。贾斌表示，此次合作将依托企业一线运营场景强化学生实操能力，定向培养留得住、用得上的本土康养技术技能人才。

　　作为扬州本土服务业标杆企业，江苏华南公司深耕家政服务、机构养老、健康照护领域多年，拥有标准化的服务体系与成熟的产业布局。公司董事长胡钰平称，企业将全面开放高端服务场景与优质岗位资源，深度参与人才培养全流程，与院校共同优化人才培养方案，助力扬州旅居养老服务品质整体提升。

　　业内人士分析，此次实训基地的落地，是扬州以产教融合赋能银发新质生产力的典型实践。不同于常规校企合作，该项目依托市域产教联合体的统筹优势，能够联动政策、教育、产业、医疗等多方资源，不仅能快速缓解产业人才缺口，更将推动旅居养老服务向标准化、数字化、品牌化方向迭代。

　　随着后续更多合作项目落地，这一聚焦旅居养老赛道的产教融合模式，有望为全国同类城市破解银发产业人才难题、推动服务业扩能提质提供可复制、可推广的“扬州经验”。

　　据了解，下一步扬州市旅居养老产教联合体将持续深化实体化运行，聚焦旅居养老服务、营养膳食、康养旅游、智慧养老等方向拓展协同创新边界，持续输出复合型康养人才，为长三角银发经济高质量发展注入长效动能。