达州开放大学招生工作再创佳绩

达州开放大学招生工作再创佳绩

受新冠疫情等多种因素的影响，2022年高等学历继续教育招生市场形势异常严峻，招生规模普遍下滑。达州开放大学逆势而上，全年开放教育和成人教育共招生3804人，超额完成省校下达的招生任务，继续稳居全省各市地州招生规模前三强。

生源是一个学校的生命线，学校历来高度重视招生工作，始终以“咬定青山不放松”的目标引领，以“吹尽狂沙始得金”的执着坚韧，以“众人植树树成林”的上下同心，努力推动招生工作取得新的突破。

抓目标促招生。年初，学校将省校下达的招生任务按照各县市区常住人口规模分解到直属部和各分校，直属部、各分校同样不仅制定了学校总的目标，明确了每一位教职工的招生任务。正是有了明确的目标、任务，全市开大人都明晰了自己肩上的责任，最终形成了领导用力抓、职工奋力跑的良好局面，为全面完成招生任务奠定了坚实的基础。

抓项目促招生。一是抓住乡村振兴机遇，继续推进“千名书记学历提升”计划。根据中央和省委、市委关于实施乡村振兴战略的决策部署，争取市委组织部的支持，继续实施“千名书记学历提升”计划，并继续安排专项经费助学，全年共有412名村、社区党支部书记报名参加学历提升。二是积极对接行业、部门，推进在职职工学历提升项目落地落实。今年，学校先后与市委政法委、市工商联、市商务局达成合作意向，并开启了实质性的合作，为其系统内的职工学历提升提供支持和服务，并且将这一合作机制落地到各县市区，招生中已有一定的成效。全年共招收政法系统网格员、工商联所属企业员工、商务系统从业人员75人。三是出台学费优惠政策，大力推进专续本工作。2022年学校专题研究出台学费优惠政策，吸引开放教育专科毕业生继续就读开放教育本科。2022年全市专续本率由2021年的5.3%提升到了13.9%，首次超过全省各市地州的平均水平。

抓落实促招生。2022年3次召开全市开大系统招生工作会，分析招生工作面临的问题，探讨符合市情的解决办法；交流先进经验，指出招生工作中的不足；对招生工作取得较好成效的及时给予肯定表扬，对招生工作落实不到位的进行现场督促指导。督促集团招生项目落地落实，今年学校争取政法委、工商联、商务局等集团招生项目，各分校都能积极对接当地相关主管部门，取得了较好的效果。特别是渠县分校在抓好市校推进的项目落地落实的同时，积极争取当地组织部、卫生局、退伍军人事务局的政策支持，自主开展了“鸿雁”计划、“天使”学历提升行动及“宕渠铁军”学历提升行动。今年“鸿雁”计划、天使”学历提升行动、“宕渠铁军”学历提升行动共计招收学员237人。

抓宣传促招生。一是充分微信平台宣传，制作招生宣传微信进行推送，鼓励教职工利用微信朋友圈、抖音平台等自媒体及时发布学校工作动态、传递招生信息。二是进一步依托新媒体技术进行宣传，今年新增了LED户外视频广告、电影映前视频广告、小区广告宣传等宣传模式，所有的广告宣传我们都提供了学校官网地址、链接学校微信公众号的二维码，方便市民全方位了解学校，提升宣传的针对性与实效性。三是发动教职工进社区到乡村、进家入户搞宣传，利用当地开展大型活动的机会摆摊设点，开展面对面的宣传、现场回答市民的各种疑问。让广大老百姓充分了解高等学历继续教育最真实的情况，增加了广大市民对开放教育的了解，积极引导潜在的生源群体来我们开放大学报名就读。

抓学习促招生。学校除了利用招生工作会、到分校调研的机会介绍附近市州、兄弟院校的先进经验外，2022年11月，市校还组织直属部和分校的相关人员前往乐山开大进行考察学习，拓宽我们的视野，学习、借鉴他们在招生工作中行之有效的先进经验。

2023年，学校将严格遵循国家开放大学“稳规模、调结构、抓质量、促规范”的招生工作原则，紧紧把握高质量发展这个主题，进一步做好招生工作，稳定办学规模，规范办学行为，不断提升办学质量，为达州奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献开大力量。