企业人力资源管理师专业技能考试中，绩效与薪酬计算是高频失分点。本文按8类计算母题逐一给出公式与答题步骤：绩效权重得分、绩效奖金提成、薪酬等级进档、计件工资、加班费、经济补偿、年休假折算、社保缴费基数，并总结常见陷阱与四步答题模板。

北京人力资源服务行业协会发布2026年10月企业人力资源管理师职业技能等级认定通知。申报时间为2026年8月24日10点—9月11日12点，等级涵盖四级（中级）到一级（高级技师），由协会颁发职业技能等级证书。