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不负春光，职面未来｜大连医科大学春季学期招聘会圆满落幕
为贯彻落实国家及辽宁省关于高校毕业生就业创业工作部署，紧扣学校2026届毕业生就业工作会议要求，抢抓春季招聘关键窗口期，3月24日，学校在风雨馆举办2026年春季学期“百校千企”人才对接计划校园招聘会。活动以拓宽就业渠道、扩大岗位供给为核心，精准搭建校企高效对接平台，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。
招聘会现场
校党委书记李海洋走访招聘展位，与用人单位深入沟通人才需求、岗位热度、薪酬待遇及发展空间等情况。他勉励在场毕业生，既要胸怀理想、志存高远，又要脚踏实地、务实笃行，将个人成长融入新时代强国建设与民族复兴发展大局，积极投身基层医疗卫生事业，以实际行动扛起守护人民健康的职责使命。
党委书记李海洋与用人单位深入交流
党委副书记王运河与院系负责同志现场交流
各院系负责人现场推荐毕业生
本次招聘会覆盖全国 24 个省（区、市），共吸引320 家优质用人单位参会，累计提供就业岗位1419个，人才需求总量7100 余人。活动吸引2000余名毕业生到场求职应聘，9 家单位同步举办专场宣讲会，多家用人单位采用现场面试、直接签约的模式，实现校企精准对接、人才高效匹配。参会单位覆盖三级甲等医院、专科医院、医药企业、健康产业及科研机构，现场专设地域专区与岗位专区，汇聚生物科技、制药、健康产业等多元领域，提供医疗、教育、科研全链条贯通岗位。活动同步引入辽宁省卫生健康服务中心驻场开展住培招生咨询，并设置AI 就业赋能、生涯规划、就业指导、政策解读、征兵咨询等一站式服务专区，以精准化岗位供给、一站式就业服务，全力护航毕业生走好求职关键一步。
招聘会现场气氛热烈、秩序井然。毕业生们精神饱满、自信从容，踊跃投递简历、积极参与现场面试，理性审慎选择就业方向，在抢抓春季就业关键机遇中主动作为，充分展现出大连医科大学学子扎实的专业功底、优良的综合素养与昂扬向上的精神风貌。
就业指导服务专区
毕业生求职与参加专场宣讲会
学校将锚定高质量充分就业目标，坚持以岗位扩容为统领、供需匹配为核心、精准服务为支撑，把就业服务做在前面、把岗位资源落到实处，用心用情用力护航2026届毕业生走好求职路。
校领导王运河、杨晓丽、孙志波，党委常委张琳、李旭红陪同走访。学校相关职能部门领导、二级院系党政主要负责同志、辅导员及就业专干也到现场为毕业生精准推荐就业岗位。
招聘会现场
TA们有话说
用人单位：求贤若渴，静待良才
问题一：贵单位对应届生的招聘偏好是什么？更看重成绩、实习还是综合素质？
1.爱尔眼科：对应届生的实习经历、综合素质、学业成绩均会综合考量，同时也会关注应聘者的个人形象。
2.东港市口腔病医院：更看重应聘者的综合素质，学业成绩仅作为考核参考项，尤其重视学生临床实际问题的处理能力。
3.何氏眼科：更看重应聘者的实习经历，重点关注临床实操技能水平。
4.大连市金州区第一人民医院：更看重应聘者临床实际工作能力，且要求应聘人员为专业型硕士学历。
5.盘锦宝石花医院：综合素质是重要考核标准，专业能力水平也尤为关键。贵校培养的学生专业素养优异，符合我院招聘标准。
问题二：对于刚毕业的大学生，您认为需要提升哪些能力？
1.东港市口腔病医院：应届毕业生最需提升沟通交流能力，当下青年群体受智能手机普及等因素影响，沟通能力普遍存在不足，需重点加强。
2.何氏眼科：建议应届毕业生多参与临床实习实践，同时提升院内工作及医患沟通能力。
3.大连市金州区第一人民医院：应届毕业生需收敛性格棱角，提升医患沟通及待人接物能力，多向带教老师学习临床工作经验。
4.盘锦宝石花医院：应届毕业生需重点提升沟通适应能力，同时加强创新能力与心理素质的培养。
不负春光 职面未来
祝所有毕业生
offer满满 前程似锦
在属于自己的岗位上发光发热
以青春之名 赴时代之约！
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