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温州海归创业择业调查:优先考虑高校、公务员

  《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书称:目前已经回国就业的海归所选择的单位以事业单位为主,占总数的43.2%,而打算回国就业的海归也有类似的选择。那么温州海归择业倾向于什么?他们就业后有哪些感受?

  优先考虑高校

  2010年,天佑从澳大利亚一所高校媒体专业毕业以后回到温州找工作,“国外生活是挺好的,但饮食、文化等很多方面还是不习惯,要融入当地的主流文化也没那么容易。刚出国的那股新鲜劲过了以后,我就决定毕业以后还是回家去。”天佑告诉记者,而且他毕业的时候,正是经济危机后影响显现、澳大利亚的工作也不好找的时候,他就果断回国。

  回到温州以后,天佑很快就在本地的一家媒体找了个职位,工作了一段时间后,他觉得压力比较大,也没有很大的兴趣,于是就动了“跳槽”的念头。天佑说,当时想到他大学的一位老师,他是从事对外交流的工作,可以经常出国,接触到很多不一样的文化,给他留下了深刻的印象,于是他也开始在温州寻找类似的工作。

  几个月后,机会真的出现了,温州一所高校事业单位招聘,职位中正好有一个是有关国际交流方面的,他毫不犹豫地报名参加考试,之后成功被录取,成为了该校的一名行政人员。这份工作,不仅让天佑用到自己擅长的英语,也可以接触到很多国外的资讯和有趣的人,天佑说,“做得很开心啦。”

  《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书显示,已经就业的海归人才最主要的去向是大学和科研机构,占样本数的1/3,说明海归人才在科研教育事业中的作用是非常重要的。

  而温州不少海归也像天佑一样,优先考虑的是高校的工作,留英海归、浙江竟成环保科技有限公司董事长胡如意说:“高校的工作体面,收入也不错,工作环境也比较单纯,原来我在英国认识的一些温州朋友,其中的佼佼者回国以后大都去了高校,从事教学、科研或是行政工作。”

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