在教育部公布的第四期供需对接就业育人项目立项名单中，通辽职业学院成功获批人力资源提升项目、智能建造技术协同发展背景下土木建筑类复合型人才培养模式研究、就业实习基地项目、重点群体就业帮扶等5个项目，涵盖就业实习基地、人力资源提升和重点群体就业帮扶等多个领域。这一成果标志着学院在深化产教融合、提升人才培养质量和促进毕业生高质量就业方面取得了新的重大突破。

　　近年来，通辽职业学院深入贯彻国家职业教育发展战略，以产教融合为核心，积极探索就业育人新模式，形成了一系列特色鲜明、成效显著的经验做法。学院紧密围绕通辽市“南钢北铝中部医药”的工业布局及9大产业链发展需求，通过打造1所企业大学，构建了“一链一院、一院一特”的育人格局。让学生在真实生产场景中学习实践，有效提升了专业技能。

　　为满足产业升级对人才的新要求，学院不断优化课程体系，并深化“1+X”证书制度改革，推行弹性学制与“线上+线下”混合教学，确保学生所学知识技能与企业需求精准匹配。此外，学院还依托大学生创新创业孵化基地，成功孵化 32家创业企业，带动310人就业，为学生创新创业提供了有力支持。

　　在校企合作方面，学院采用“共建、共享、共聘”模式，与中科风电、海尔等16家企业共建订单班、工匠班，组建教学团队与技能大师工作室，提升了人才培养与产业需求的契合度。同时，学院构建了市域50公里企业见习实习“基地圈”，开展“引企入校”活动，推动产学研用一体化发展，近五年毕业生“留通率”稳定在40%以上。

　　此次5个就业育人项目的成功立项，将进一步推动学院与企业在实习岗位开发、实习标准制定、实习过程管理及就业转化等方面的深度合作。学院将以此为契机，持续优化就业育人体系，提升学生实践能力与就业竞争力，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才，书写职业教育高质量发展的新篇章。

　　供稿：创业就业指导处 刘政宏