记者4月11日从宁夏人社厅获悉，2017年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3433名。其中，中小学教师438名，医疗卫生系统1170名，其他事业单位1825名。报考时间为4月17日8时30分至4月21日18时，笔试定于6月3日在全区五个地级市进行。

　　此次招聘范围为：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员;年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生)，博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生)，特殊岗位除外;身体健康;报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;法律、法规规定的其他条件。

　　报考事业单位公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位的师范类考生，可以兼报“特岗教师”招聘，使用同一试卷，要求报考的岗位考试科目必须是同学段(级别)、同学科。

　　基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

　　面试的方式由招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式或两种以上方式相结合的形式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

　　据悉，此次公开招聘限制性条件减少，除特殊岗位外，其余岗位对性别、民族、政治面貌、工作经历等均不做限制;基层事业单位招聘优惠政策多，乡镇事业单位招聘人员的招聘范围、年龄、学历、专业等资格条件得到进一步放宽;公开招聘各环节更加公开透明，招聘单位的区直主管部门或各市、县(区)人社局对资格复审结果、面试结果等全部进行公示;用人单位自主权进一步落实，资格审核进一步下放。用人单位招聘博士的岗位招聘结束后岗位空缺的可继续招聘，招聘硕士研究生的免笔试岗位可以根据实际增加专业测试(笔试)。(记者 杨丽)