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威职召开第三届教职工代表大会第五次会议
春潮涌动处，奋进正当时。3月9日，威海职业学院第三届教职工代表大会第五次会议召开。党委书记李耀华、院长徐东晖及其他领导班子成员出席大会，全校144名教职工代表齐聚一堂，共商学校发展大计，为“十五五”规划开局之年擘画高质量发展蓝图。
伴随着雄壮激昂的国歌声，大会正式拉开帷幕。
会议由李耀华主持。
徐东晖作学校工作报告。
徐东晖作了题为《立足新起点 聚焦高质量 谱写新征程》的工作报告。报告回顾了2025年的主要工作和取得成绩，分析了当下学校发展面临的新形势，提出2026年重点工作任务。
报告指出，一年来，学校在省教育厅和威海市委、市政府的坚强领导和全体师生员工的共同努力下，紧紧围绕“新双高建设”和“职教升本”，按照“12341”工作部署，踔厉奋发，勇毅前行，各项事业取得突破性进展：追求卓越，办学实力与品牌影响实现新跃升；立德树人，“为党育人、为国育才”结出新硕果；深化产教融合，服务区域与产业发展彰显新成效；锐意改革，人才培养与内部治理焕发新活力；攻坚克难，办学条件与资源保障获得新提升；举旗定向，政治建设与组织根基得到新巩固。一年来，学校以实干实绩书写了高质量发展的崭新篇章，交出了一份让师生自豪、社会满意的精彩答卷。
报告强调，2026年是贯彻落实党的二十届四中全会精神和“十五五”规划的开局之年，职业教育迎来了发展变革的关键时期，机遇与挑战并存。今年学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《山东教育强省建设规划纲要（2025—2035年）》以及三年行动计划，深刻把握职业教育发展面临的新形势新任务，聚焦“三个一”的总要求，即一条“坚持类型定位，狠抓内涵提升”的工作主线、一项“全力以赴、追求突破，不遗余力推动升本工作”的重点任务、一个“积极向上、和谐团结稳定”的良好发展环境，按照“一个突破、六个提升、三个保障”的工作部署，奋力推动学校事业高质量发展，确保“十五五”开好局、起好步。重点做好以下六个方面工作：一是聚焦内涵质量提升，努力实现办学层次的历史性突破；二是实施立德树人“一号工程”，做好“五育”融合大文章；三是培养造就高水平教师队伍，激发教书育人新活力；四是深化融合赋能，提升服务区域发展的贡献能力；五是优化治理效能，构建支撑可持续发展的保障体系；六是突出政治引领，筑牢高质量发展的坚强保障。
报告要求，全体师生要在“十五五”规划开局的关键节点上，更加紧密地团结起来，在学校党委的坚强领导下，心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，圆满完成年度各项重点任务，为奋力谱写学校事业高质量发展的崭新篇章而努力奋斗。
各代表团围绕《学校工作报告》《财务工作报告》《提案处理及征集情况报告》，结合各部门工作实际，分组进行了热烈讨论。
大会主席团召开会议，听取各代表团讨论情况汇报，并审议通过大会决议。
闭幕会上，代表们分别表决通过了《学校工作报告的决议》《财务工作报告的决议》《提案处理及征集情况报告的决议》。
李耀华作总结讲话。他强调，省委教育工委、省教育厅印发的2026年工作要点明确提出，今年将“推动高等教育扩容提质筑峰，增设4所左右职业技术大学，科学编制‘十五五’高校设置规划”。这为学校发展带来了重大机遇，全校上下必须把握发展趋势、响应时代需求、坚持问题导向，把学校改革发展的重大问题想清楚、搞明白、落实好。
李耀华指出，东晖院长作的工作报告，实事求是地总结了学校过去一年取得的主要成绩，科学地分析了下一步发展面临的机遇和挑战，就2026年重点工作作了部署，既很好地结合了上级要求，又密切贴合了学校实际，具有很强的针对性和可操作性。会后，大家要立即组织部门教职工认真学习领会本次教代会精神，把思想和行动切实统一到学校的工作部署上来。
李耀华要求，一是以战略定力锚定方向，在服务大局中展现新担当。要自觉将学校的各项工作置于国家职业教育改革和区域发展布局中谋划推进，对接产业变革，优化专业布局，在服务制造强国、海洋强国等重大战略中找准定位、主动作为；二是以系统思维深化改革，在攻坚克难中实现新突破。要强化教学科研、招生就业、产教融合、治理能力等各项工作的系统性、整体性、协同性，总结亮点，鼓励创新，形成更多可复制、可推广的“威职经验”，激发办学活力；三是以师生为本凝聚合力，在共建共享中开创新局面。抓好政治安全、意识形态安全、校园安全生产等各项工作，营造团结奋进、风清气正的政治生态和校园文化。
大会号召，全体教职员工要在“十五五”规划开局的关键节点上，更加紧密地团结起来，在学校党委的坚强领导下，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头锐意进取、扎实工作，圆满完成年度各项重点任务，奋力谱写学校事业高质量发展的崭新篇章！
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