5月30日，由上海市教委指导、上海电机学院主办的“2025年临港新片区大学生职业能力发展论坛”在学校临港校区举行。论坛以“临港新机遇 校企共赋能”为主题，聚焦AI时代产业变革与人才需求，吸引了企业、高校专家学者以及临港五校师生代表、企业精英等300余人参会。论坛通过主题报告、圆桌对话、交流沙龙等形式，共同探索产教融合赋能大学生职业能力发展的新路径。

　　临港新片区企业服务中心企业服务办公室主任郭延齐带来了论坛首份“人才地图”。他在报告中深度剖析了临港集成电路、人工智能、智能汽车、新材料等八大重点产业的区位分布与人才需求状况，并详细解读了人才落户、安家、住房等政策红利。这份详实的“临港产业布局图和人才需求图”，不仅为高校优化“产业-学科-学位点-专业”一体化布局及动态调整机制提供了坚实的市场依据，更让在场大学生对未来临港的就业环境与广阔机遇有了前所未有的清晰认知，极大增强了扎根临港发展的信心。

　　上海上飞飞机装备制造有限公司总工程师郭洪杰在《航空航天技术革命与临港高端制造业的人才机遇》报告中，结合火箭燃料舱体、C919等产业链服务案例，鲜明指出航空航天领域人才亟需的三大核心能力：正向设计能力、工艺创新能力与跨领域整合能力。她特别指出未来学生就业的三大黄金赛道：商业航天（特种焊接）、绿色航空（高密度电池技术）、智能制造（人机协同与数字孪生），并寄语学生要掌握数字化工具、培养复合技能与全局思维，紧抓技术迭代红利，锻造持续学习力。

　　针对AI时代大学生的职业焦虑，华东师范大学心理与认知科学学院行业导师冯军在《AI时代职业能力重构——大学生如何抢占未来赛道》的分享中，提出了“职业幸福三圈模型”与“四段位胜任力体系”，强调在AI时代守护“情感联结、复杂决策、设计思维”三大大不可替代的“人性护城河”，为大学生如何在技术洪流中保持独特价值和核心竞争力提供了心理武装和策略指导，有效缓解了AI时代的职业迷茫，也为学校正在推进的“AI+卓越现场工程师”培养计划提供了重要的职业胜任力素质参考。

　　如何将产业洞见转化为育人实效？上海电机学院机械学院副院长赵爽分享了作为学校应用型人才培养改革试点学院的“临港实践”。她表示，机械学院致力于打造“教授即高工、车间即课堂”的培养模式，通过“机制创新”，建立三级校企共管委员会，实现专业与产业需求的动态无缝对接；推动“课程革命”，搭建“专业+产业+通识”三级课程平台，大四实施“双证融通”（学历证+职业资格证）；实施“场景再造”，引企入校共建实验平台，推行“1234”实践教学体系；强化“科研反哺”，共建数字孪生、工业机器人平台破解企业“卡脖子”难题。这些改革举措将切实提升学生的就业竞争力，使毕业生成为企业争相招揽的优质人才，也极大地激发了在校生的学习动力与职业憧憬。

　　论坛不仅传递顶层设计与产业声音，更注重一线经验与朋辈力量的传递。在“就在临港：从适应力到发展力临港校友圆桌对话”环节，上海电机学院3位已扎根临港多年的校友以“未来工程师”胜任力为主题，共话职场适应力、职场竞争力和职场发展力。19级校友、上飞装备工装工艺员吴昊分享了职场适应过程中寻找平衡点的关键；11级校友、威睿电动汽车ME中心规划与物流部部长林贞汛强调在新能源汽车领域，发现问题、解决问题的能力是职场竞争力的核心；13级校友、宸投企管公司服务部副经理李孟辰结合跨专业就业经历，指出跨界融合能力和系统思维对职场发展力的重要性。这些“过来人”的经验之谈，为学弟学妹们提供了极具参考价值的“避坑指南”和“成长秘籍”。

　　而在“学在临港：AI赋能·大学生职业探索与能力跃升沙龙”现场，来自临港五校的全国大学生职业生涯规划大赛获奖选手代表——上海电力大学陈婉晏（国赛金奖）、上海建桥学院胡云雁（国赛银奖）、上海电机学院王子轩（市赛银奖），则带来了更具实操性的分享。他们结合自我职业兴趣与职业能力探索过程，分享了自己的大学成长路径、备赛经验以及如何有效利用AI工具提升就业竞争力。这种朋辈间真诚的经验交流与技能切磋，瞬间点燃了现场学生利用AI赋能自我、主动规划生涯的热情，提供了可操作、可复制的提升路径。

　　论坛在学生中引发热烈反响。电气学院研究生刘义峰表示，论坛让他“第一次如此清晰地看清了临港产业的宏大布局和未来人才的具体画像”，个人发展方向更加明确。材料学院焊接2211班王盛烁认为，企业专家提出的核心能力要求以及学长学姐分享的职场竞争力要素，为他提供了“能力对标坐标系”，找到了课堂学习与课外实践努力的重点。机械学院机制2315班蔡宜丞表示，学校在应用型人才培养上的坚定改革增强了他对未来发展的信心。外国语学院德语2411班佟润泽则被优秀校友的奋斗故事和同龄人的耀眼成绩所激励，决心积极参与实践项目和学科竞赛，向优秀校友看齐。

　　校方表示，面对科技飞速变革和产业迭代升级，深化应用型人才培养改革、推进“招-培-就”一体化至关重要。本次论坛是上海电机学院深化应用型本科人才培养改革、推进“AI+卓越现场工程师”计划的重要实践，旨在联动政、企、校、生四方力量，共筑临港人才培养新生态。论坛设置“智汇临港”“就在临港”“学在临港”等核心内容，正是学校构建“产教共同体”，精准对接人才供需、破解融合痛点、丰富职业能力内涵的关键举措，不仅为企业精准对接临港高校优质人才提供了窗口，更助力广大临港学子深入理解临港产业蓝图与AI时代职业能力要求，明晰自身作为“卓越现场工程师”的发展方向，立志成为临港发展的“同行者”、职业能力的“攀登者”、校企协同育人的“受益者”。