为深入贯彻国家关于高校毕业生高质量充分就业的工作部署，创新生涯规划与就业指导服务形式，9月23日，新疆大学成功举办“宏志助航，职引未来”第四届大学生生涯体验周活动。

秋风送爽，秋意微凉

新疆大学校园却涌动着青春的暖意

博达校园、友好校园、红湖校园

同时迎来“第四届大学生生涯体验周”活动

同学们在秋风中驻足探索

于欢笑与沉思间

共启一段关于未未来与成长的温暖之旅

一起来回顾本次生涯体验周的火热现场吧！

　　本次生涯体验周活动由新疆大学党委学生工作部主办，就业桥协办。活动围绕生涯启蒙、自我探索、学职探索、能力充电、决策行动、团队协作等核心模块，兼顾趣味性、专业性与实用性，满足低年级生涯启蒙与高年级求职实战双重需求，累计参与学生近3600人次。

　　本次嘉年华紧扣大学生生涯发展的核心命题，围绕“从体验到认知、从认知到行动”的设计逻辑，构建了六大功能模块和十二大游戏关卡，让学生在沉浸式体验中“玩中学、学中悟”，真正实现生涯教育从课堂走向实景、从理论走向行动。

　　生涯启蒙模块中，学生的自我认知通过“奔赴同路人”“职业兴趣盲盒”“价值大拷问”三大关卡建立，这些关卡基于MBTI人格理论、霍兰德职业兴趣理论与职业价值观理论设计，帮助学生厘清自身性格、兴趣与职业价值观，明确“我是谁”“我想要什么”的核心问题。

　　在能力充电模块，“时间规划局”关卡依据四象限法则与生涯混沌理论搭建，学生可通过任务分类、情景模拟掌握高效工作方法，提升时间管理能力与应对不确定性的心理韧性。

　　决策行动模块的“人生投壶”“搭档来了”关卡，将职业目标拆解为阶段性任务，学生可通过投壶游戏、搭档情境决策建立阶段性目标，提升决策思维能力，在协作反思中完成从认知到行动的完整决策流程。团队协作模块的“团队一员”关卡，通过模拟企业七大核心岗位分工，让学生在角色分配与任务协作中完成团队目标，体验跨岗位沟通与协同作战，增强集体责任感。

　　活动还设置了“AI深度游”“生涯启航站”，配备AI生涯规划、AI赋能就业智脑终端等设备，实现即时测评与智能反馈，帮助学生熟悉人工智能工具在求职中的应用，提升数字化求职素养，增强对未来就业形态的适应力。

　　本次活动有三大突出亮点：

　　其一，线上联动实现数据实时可视，活动依托专属线上平台完成全流程数字化管理，学生通过手机端可一站式完成签到、打卡、测评、问卷、抽奖操作，数据实时同步至云端，现场启用的实时数据大屏还可动态展示参与者来源、各关卡实时热度、参与人数等关键指标，为校方后续开展生涯教育活动提供数据支撑。

　　其二，AI技术赋能打造一站式求职服务，活动引入人工智能智能设备并特设“AI深度游”体验区，将人工智能深度融入各环节，覆盖AI生涯探索、AI赋能就业智脑终端等一站式求职服务，实现“实时交互+即时反馈”，让生涯探索更贴合学生自身特质，提升活动趣味性与实用性。

　　其三，游戏化闯关实现沉浸式体验，六大功能模块、十二个关卡串联起完整的生涯探索之旅，学生可通过展板互动、卡牌抽取、角色扮演、团队协作等方式手持活动手册打卡闯关，在活动中完成从自我认知到求职实战的全流程闭环，低年级学生能在趣味中厘清方向，高年级学生可在实战中打磨技能，本次活动成为一场人人可参与、步步有收获的生涯体验周。

　　此次生涯体验周是新疆大学推进就业育人新模式的重要实践，其将生涯规划教育与就业指导服务有机融合，以沉浸式、游戏化、数字化的方式激发学生自主规划意识，提升综合就业能力。作为协办方，就业桥参与了此次生涯体验周的筹备工作，2026年就业桥对嘉年华产品进行全面升级，全新打造的线上平台与数据看板可实现活动过程可视、成果可溯，新关卡深度融合人工智能与互动体验。未来，就业桥期待与更多高校携手，将更有趣、更实用、更温暖的生涯体验活动带给更多学子，助力每一位青年走好从校园到职场的第一步。