3月25日，“浙里有才”浙江省2026届高校毕业生新兴产业专场双选会暨“千企万岗·职引未来”中国计量大学春季大型招聘会在学校西区南操场举办。

　　为切实提升就业服务质量、深化学生个性化职业规划，学校特邀校内外专家、企业高管及毕业班辅导员坐镇现场，围绕简历修改、面试指导、升学建议、考公考编、自主创业、征兵入伍等学生关切的热点问题开展全方位答疑，并结合新兴产业岗位需求特点，助力参会学生合理定位职业方向、明晰未来发展路径。

　　值得一提的是，本场招聘会学校特别推出AI赋能举措，同学们只需扫描现场二维码，输入意向岗位、期望工作地点，系统就能迅速筛选出对口企业及展位点信息，大幅提升求职效率。

　　在这场企业与应聘者的双向选择中，上演着不少“双向奔赴”。仲启帅是中国计量大学电子信息专业研究生，面对职业选择，他直言：“相比岗位薪资，我更看重的是如何实现高质量就业。我希望企业能够提供较为系统的岗前培训和后续的发展机会，让我更好实现人生价值。”不少企业表示，在招聘时首先会看中求职者的发展潜力。很多公司内部配备完整的人才培养机制，针对不同的岗位有不同的发展方案。在这种机制下，员工的学习能力和适应能力就显得至关重要。

　　招聘会现场人头攒动，毕业生们在择业上也各有考量。专业与岗位的匹配度成为求职者们的关注焦点。测控技术与仪器专业的张小航在校期间在全国大学生飞行器设计创赛、数学建模竞赛等国家级，以及省级竞赛中取得优异成绩。此外，他还以第一作者身份发表了学术论文，未来他也希望从事相关的工作，更好地转化学习和科研成果。

　　在就业地区方面，留杭发展已经成为不少毕业生的共同选择。中国计量大学光学与电子科技学院博士生段永敏表示：“杭州的人才政策比较完善，对于高层次人才有落户、人才补贴，还有子女教育等配套支持，这个非常吸引我。”

　　除了应届毕业生，现场还有不少大二、大三的同学来“提前练兵”，近距离感受真实的就业市场。应用化学专业的大三学生李亮在展位前咨询了解了岗位需求、薪资等问题，提前了解就业环境，帮助自己对未来做出合理规划。他表示，“实习经历是企业比较看重的，接下去我会多参与不同的实习，积累相关经验。”

　　什么样的应聘者格外受企业欢迎？不少企业表示，实践能力强、综合素质突出的求职者是他们需要的人才。海康威视相关负责人表达了诉求，“专业知识和学习成绩是首位的。此外，在校期间参与的科研项目、学科竞赛、实践经历等也是亮眼的加分项。”浙江宇视科技有限公司则表示，富有创新精神的求职者是他们所期待的，“期待毕业生们为公司带来新的知识，新的想法。”

　　在招聘会现场，一大批计量学子以扎实的专业素养、丰富的实践经历和积极向上的精神面貌，赢得了企业的青睐。信息工程学院计算机科学与技术专业陈徐泽将专业知识融入三次创业实践，从搭建直播运营体系、筹备汽车美容门店到开拓无人机培训业务，在实践中锤炼出过硬的统筹协调与创新创造能力。“创业让我学会把课堂上学的专业逻辑落地到实际运营中，抗压能力和资源整合能力的提升，是这段经历带给我最珍贵的礼物。”

　　近年来，学校多举措助力学生高质量就业，毕业生的就业表现也获得了企业们的高度评价。“中国计量大学往届毕业生在企业内成长迅速、认可度高，成为企业发展的可靠力量。”三花四通机电有限公司的负责人表示：“往届的计量学子分布在了公司的各个业务支线，他们很受欢迎，部分还发展成了我们的中层管理干部，或者业务部门的中坚骨干力量。”

　　据悉，本次招聘会由浙江省教育厅指导、浙江省教育发展中心与中国计量大学联合主办，聚焦数字经济、智能制造、生命健康、新材料等浙江省重点发展产业，吸引400余家省内外优质企业、累计提供优质岗位10000余个，精准对接浙江省经济政策体系对新兴产业人才的迫切需求。来自全省高校的5000余名毕业生到场求职，现场累计投递简历近9000份，达成初步就业意向2800人次。

　　“此次省级专场双选会的成功举办，既是中国计量大学服务浙江省人才强省战略、助力高校毕业生高质量就业的具体行动，也是学校深化访企拓岗、完善就业服务体系的重要体现。”中国计量大学党委副书记王迪钊表示，未来，学校将继续发挥平台优势，持续办好“千企万岗 职引未来”系列招聘活动，为广大毕业生提供持续、稳定、有力的就业保障。

（责任编辑 余新花 陈显婷）