7月23日至24日，由浙江省总工会主办、浙江省教育工会承办、杭州医学院协办的第二届浙江省青年医务人员实践创新竞赛决赛，在杭州医学院临安校区顺利开赛。全省众多优秀青年医务创新团队同台竞技，以科创赋能临床、守护健康，充分展现新时代青年医者实干担当，为健康浙江建设注入强劲青春力量。

　　本次赛事是省总工会落实产业工人队伍建设改革、培育卫生健康新质生产力的重要载体。该赛事自2025年首届成功举办以来，得到了全省各医学院校、医疗单位积极响应。相较于首届赛事，本届竞赛覆盖面更广、创新实践内涵更为丰富。初赛阶段浙江大学等全省13所高校的33家直属附属医院踊跃参与，累计征集175项创新项目。经多轮评审筛选，基础医学组、辅助医学组、护理学组各遴选出15个优质项目晋级决赛。

　　决赛现场比拼激烈，选手们分组分区依次开展6分钟路演和4分钟答辩。评选专家围绕项目科学性、创新性、实用性、社会效益四大维度进行综合评价，全方位检验青年医务工作者的创新思维与实践转化能力。

　　路演环节亮点纷呈，所有参赛项目均源自一线临床实践，从基础医学前沿科研转化，到辅助医学检验技术提质，再到临床护理人文服务创新，囊括AI智能辅助诊断、微创诊疗改良、中医特色技术革新、护理器具优化、重症救治流程再造、数字检验筛查等创新方向。评审专家精准点评参赛项目优势短板与优化方向，为青年医务创新优化提供专业指导。

　　经过激烈角逐，赛事现场评选出特等奖9名、一等奖15名、二等奖20名，三个组别第1名的选手，将按程序申报“浙江金蓝领”。参赛青年医务工作者立足日常岗位，以小革新破解就医堵点、医护难点，一大批低成本、易落地、可复制的创新方案获得评委高度认可。

　　颁奖仪式上，杭州医学院党委副书记、工会主席姚乐，浙江省教育工会副主席潘磊、祝文斌等领导为获奖选手颁奖。

　　潘磊在总结讲话中提出三点期许：一是广大青年医务人员要以赛事为新起点，持续深耕临床创新，聚焦群众就医需求研发普惠型创新成果；二是各级工会要擦亮竞赛品牌，完善青年医务人才培育链条，推动创新成果落地转化；三是医疗机构与高校协同联动，加大青年创新资源扶持，打通基层微创新激励通道，持续培育知识型、技能型、创新型医务青年队伍。

　　本次竞赛搭建起全省青年医务人员交流互鉴、竞技成长、施展才华的良好平台，集中展示浙江医疗卫生一线青年创新成果，凝聚起青年医者守护群众健康的奋进合力。下一步，省总工会、省教育工会将持续做强青年医务人员实践创新竞赛特色品牌，推动赛事成果落地转化，引导更多青年医务骨干深耕岗位、勇于创新，以青年科创力量赋能卫生健康事业，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献青春力量。

　　（责任编辑 吴文建 陈显婷）