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文海中学推出关心关爱班主任暖心十条 全方位守护班主任的职业成长
9月10日，迎来第42个教师节。杭州市文海中学以“师恩如光照桃李，暖意融融满文海”为主题，开展系列暖心活动致敬教育工作者。
当日，学校正式发布的《杭州市文海中学关心关爱班主任暖心十条》，成为本次活动的核心亮点。
据介绍，《关心关爱班主任暖心十条》从氛围营造、减负增效、协同助力、休假福利、考核倾斜、荣誉激励、待遇升级、专业发展、岗位晋升、心理关怀等十个维度构建起了完整的关爱体系，彰显了学校对班主任队伍的精准关怀与制度护航。
比如，“暖心十条”不仅设立班主任节厚植尊师文化，更通过精简会议报表、配备班主任助手等举措为班主任减负增效，还增设专属调休、考核评优与职称晋升倾斜、荣誉与津贴补助、优先外出培训、常态化心理支持及容错免责等政策，全方位回应班主任的现实需求。
学校将对一线教育工作者的尊重与关心，融入具体可感的制度细节，可谓是为班主任队伍的职业幸福感与成长之路提供精准护航。
文海中学副校长沈棋在采访中告诉记者，班主任是学生成长中最稳定的锚点。“他们每天面对几十个孩子、几十个家庭，承担着琐碎而无限的责任。”
沈棋表示，出台《关心关爱班主任暖心十条》，初衷就是看见这份不易，用制度守护这份付出，给予班主任实实在在的支持。
“我们想对每一位班主任说，你们守护学生，学校守护你们。希望班主任能够安心从教、幸福生活，在文海这片教育沃土上，以文化人，收获幸福人生。”
（责任编辑 吴文建 陈显婷）
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