其实，想确定一个较明确的职业目标，并且获得为之奋斗的动力，不妨来尝试一个非常有效的办法：让我们一起闭上眼，畅想一下三年后你的的生活状态怎样?那个时候你都已经拥有些什么?……
“我住着自己的小户型，刚买了一辆新车! ”
“哇哦!那车是什么牌子的呢?”
“路虎!”
“Cool!它值多少钱呢?”
“70多万吧。”
“这就是说，你在三年后年薪至少要在100万以上?”
“是啊。”
“那么，两年后，你的年薪大概应是多少呢?”
“50万吧。”
“所以你现在的收入水平必须是……?”
“我现在必须每年有10 万收入! ”
“现在有没有?”
“……”
或许，通过这种倒推法，可以帮你更好地辨别自己设定的职业目标是否恰当、可行。
曾有批评文章指出：“当下，大多数大学生的职业生涯目标都处于模糊状态，完全凭着空想建构自己理想化的海市蜃楼。”
的确，如果要让你的目标真正具有指导性，那它必须是务实的、可行的，且适合自己的。其实，解决目标问题的过程就是我们上两节中所提到的的环节：首先探索真实的自己，然后获得对环境的切实把握。
并非三年后的100万年薪高不可及，问题是你能否回答与100万年薪相匹配的职业发展状况，你的职业和三年后所处的职位?进而，再回溯到今天，你应该为这个目标做何种准备、付出多少努力?当然，也并不是不可以将职业生涯的目标量化成货币，关键在于你可曾意识到年轻时代追求自我的成长比享受物质上的舒适更加让你后劲儿十足、受益终生?
总而言之，“求职”这道选择题，还真是对我们每个人的现实考验。但可以肯定的一点是，在做任何决定之前，你都应该尽可能地掌握充分的信息，“Right Data For Right Decision.”
这也是本书所能提供给你的最大帮助。
