11月10日，龙岩学院大学生生涯发展赋能中心暨“国聘行动”就业服务中心举行揭牌仪式，福建省工业和信息化厅、龙岩市工业和信息化局相关领导受邀出席仪式。学校整合多方资源打造的这一综合性平台，将为学子提供从生涯探索到职业启航的全周期赋能服务。​

　　作为贯彻国家及福建省“国聘行动”部署、落实“红土育人”理念、构建“温暖集体”的重要载体，该中心占地面积300余平方米，设有生涯体验馆、就业服务大厅、衣帽间、面试间、测评室、咨询室、沙盘室等12 个功能区域，整合生涯体验、就业指导、职业咨询、招聘服务与数智赋能五大核心职能，形成“五位一体”就业工作赋能新格局。

　　揭牌仪式后，与会领导、师生实地参观各功能区，现场可见学子在生涯体验馆演练生涯工具、在面试间参与专场网络招聘会、在咨询室接受一对一职业指导，多样化服务场景生动诠释了“全程化、精准化、系统化”的育人理念。

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　　为切实破解毕业生就业“最后一公里”难题，中心构建起多维度服务体系。课程层面，学校组织二级学院开发涵盖职业认知、简历优化、面试技巧、创新创业等内容体系的生涯规划与就业指导课程，将生涯与就业教育融入人才培养全过程；实践层面，依托校企合作资源搭建实习实训基地，聘任企业资深HR、人力资源专家等40余名兼职生涯与就业导师，组织企业参访、职场体验活动，同时推出“生涯导师” 计划，邀请行业专家、优秀校友通过讲座、沙龙等形式分享前沿行业信息；帮扶层面，针对不同年级、专业学生特点开展精准指导服务，常态化提供职业装借用、免费职业照拍摄，为就业困难学生提供专项辅导帮扶；数智层面，搭建线上“生涯教育与就业指导资源库”，整合就业信息、学习资料、政策解读，实现“线上+ 线下”服务无缝衔接。​

　　近年来，龙岩学院将就业工作列为“一把手”工程，开展了“招生—培养—就业”一体化联动机制专项调研，系统梳理了人才培养各环节中存在的短板与挑战；持续优化专业设置、强化产教融合、完善就业反馈闭环，推动就业工作从“管理”向“赋能”转型、从“服务”向“育人”深化；通过“师生同访企 送才进企业”“AI训练营”等创新举措提升学生就业竞争力。此次双中心揭牌，不仅是物理空间的升级，更是育人理念的革新——从学生入学起，学校便全程跟踪成长轨迹，陪伴其完成生涯探索、职业定位、能力提升、人岗匹配的完整成长链。（通讯员：罗登来 郭明净）