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　　5月17至18日，报考株洲市公务员的228名考生参加面试。面试的比例为2：1.不少考生表示，竞争压力较大。考场外，有不少家长在“陪考”。

　　5月17日上午9时30分开始，陆续有考生走出考场。报考市高新技术管理办公室科员职位的凌女士说，面试采取考生自己看题形式，时间限定在10分钟，题目都很灵活。

　　本次面试在市人社局办公楼会议室进行。面试题侧重于考察参考人员的人际关系、应急情况处理等方面的能力，以及对当下热点问题的看法，“其中一个问题是，谈当下网络词汇发展与维护汉语纯正性的辩证关系，以及看法。”凌女士说。

　　考场外面，站着不少家长。来自醴陵的范妈妈说，2014年将从长沙理工大学毕业的女儿报考了街道办事处的职位，“听说面试要刷掉一半考生，竞争很激烈，希望她能好好发挥。”

　　17日上午10时许，范妈妈的女儿走出考场。她面试的成绩为79分。“跟我考同一职位的其他考生中，有3个人的面试成绩比我低，所以我考取的希望还是很大的。”范妈妈的女儿说。

　　接下来，各招录机关将根据考生的综合成绩（笔试、面试成绩分别占60%、40%）、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员，并进行公示。与往年不同，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，将不进行递补。