中国教育在线

　　楚雄州2017年考试录用公务员面试及后续各项工作公告

　　根据中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅和省公务员局《云南省2017年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)及相关要求，2017年我州考试录用公务员(不含法院、检察院系统)面试工作即将进行，为确保整个面试及后续各项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、面试工作安排

　　按照《公告》要求，我州州、县、乡机关公务员面试工作，由州级公务员主管部门统一地点组织实施。

　　(一)领取《面试通知书》

　　已通过资格复审的考生在领取《面试通知书》时，须携带本人身份证、资格复审单位审定盖章的笔试准考证。

　　报考我州环境监察支队、州交通运政管理处(含县市交通运政管理所)岗位的考生请于2017年7月25日到楚雄州人力资源和社会保障局公务员考试录用与职位管理科(楚雄市阳光大道一公司两市场2幢307室)领取。报考县市、乡镇岗位的考生于2017年7月25日到各县市人力资源和社会保障局公务员管理股(科)领取。

　　(二)面试时间和地点

　　面试时间: 2017年7月28日(星期五)。

　　参加面试的考生为：报考州级、县(市)、乡镇所有岗位的考生。

　　面试地点：全州统一在楚雄市紫溪中学进行。

　　(三)面试考生必须出具的证件及材料

　　参加面试的考生必须出具本人居民身份证或带照片的有效户籍证明、《面试通知书》、资格复审单位审定盖章的笔试准考证，请考生于面试当天上午7:30前进入面试考点，7:50前进入指定候考室，未带齐上述证件材料或迟到20分钟到达指定候考室的，不得参加面试。请考生在考点大门前查看本人报考岗位代码和与之相对应的候考室对应进入。

　　(四)面试方法

　　全州统一采用结构化面试的方法进行。

　　(五)考官组成

　　面试考官在全州具有考官资格的人员中统一临时抽调，实行封闭式管理。面试采取考官、考生双抽签的办法，现场抽签确定考场。

　　(六)考生成绩计算

　　考生面试成绩按结构化面试的方法计算，每个考生面试结束后，在监督员、考官、考生同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布分数和发放面试成绩通知书。每个岗位面试结束后，集中该岗位所有面试人员宣布综合成绩，发出综合成绩通知书。

　　考生综合成绩的计算方法为：综合成绩 =(百分制笔试总成绩+面试总成绩)×50%。成绩计算均四舍五入保留小数点后2位。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。

　　(七)面试最低合格分数线

　　面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

　　(八)面试结果公布

　　面试结果将于整个面试工作结束后2个工作日内，在楚雄州人力资源和社会保障局网站上公告。公布考生姓名、岗位代码、报考单位、岗位名称、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名及是否进入体检等信息。

　　二、体检和考察

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。

　　体检及考察工作由招录单位组织实施。实施顺序为先体检、后考察，并按下列要求进行。

　　(一)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

　　报考我州环境监察支队、州交通运政管理处(含县市交通运政管理所)的考生，由州人力资源和社会保障局统一确定体检的时间地点，招录单位派人负责完成。

　　报考县(市)、乡镇单位的考生，由各县市人力资源和社会保障局统一确定体检的时间地点，招录单位派人负责完成。

　　考生领取《体检通知书》的时间为2017年8月1日，全州体检工作须于2017年8月5日前完成。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　(二)考察

　　录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。

　　体检或考察出现不合格情形或个人放弃时，只在初次出现的阶段进行一次性递补。考察应于2017年8月底前完成。

　　三、公示

　　拟录用人员名单将在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://www.cxrs.gov.cn)予以公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。