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江门职院“双向奔赴”调研队：架起高职毕业生与县域发展的青春之桥
为积极响应广东省“百千万工程”，2025 年 7 月，江门职业技术学院“双向奔赴”领航调研队前往汕头、湛江两地开展暑期“三下乡”社会实践活动，探寻高职毕业生高质量就业与县域发展的“双向奔赴”模式。
7月8日，在指导老师的引领下，调研队开启调研之旅，经团队集体研讨，确定了研究方向，成立了政策研究、调查以及数据分析小组，通过梳理政策文本、搭建理论框架，并针对不同调研对象拟定详尽计划，设计专业调研工具，历经多轮研讨对方案加以完善，为后续实地调研活动奠定了坚实基础。
在实地调研过程中，调研团队深入汕头、湛江两市。于汕头，团队与金碧幼儿园翁园长就幼教人才培养事宜展开了深入访谈。翁园长表示：“县域就业政策以及政校企三方合作模式成效颇为显著。我园与本地学校共同建设实训基地，切实满足了企业对于高质量人才的需求。”
于蓝田社区，经与章书记进行访谈，了解到当地岗位精准匹配机制以及技能培训的成功经验，此为基层就业服务体系的完善提供了实践范例。
完成汕头的调研任务后，调研队旋即转赴湛江开展调研工作。团队着重关注了赤坎区零工市场的“三秒查岗”智能平台，并与运营负责人进行了深入交流，了解到该平台显著提高了服务效率；在人才驿站，围绕服务功能与负责人进行了深度访谈，发现政策帮扶覆盖范围较广，但青年人才在生活配套等方面仍存在提升的余地；在企业孵化基地，团队实地考察了创业空间，与管理者进行了深度交流，并参与了 AI 创业课程，确认政策扶持体系完备、资源对接机制顺畅，同时了解到该机制在一定程度上降低了青年创业者的初期运营成本。
调研队对一手素材进行系统整理，并持续深入开展研究。调研成果获得了多方的认可。该团队基于实地调查，总结了政策实施的成效以及服务创新的亮点，梳理出改进的空间，形成了详实的调研报告，为后续工作提供了重要参考。团队秉持严谨务实的态度深入调研一线，以调研成果诠释专业素养，用实际行动践行初心使命，彰显了江职学子助力县域发展的责任担当。
此次，调研队深入汕头、湛江两地，开展走访调研与交流学习活动，旨在搭建高职毕业生服务县域发展的桥梁，推动高职毕业生与县域之间实现“双向奔赴”，以青春之力书写实践育人与服务社会的双重答卷。
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