5月26日，茅台学院第二届第四次教职工代表大会召开，茅台集团群团工作部副部长郑宏圆、茅台学院外部董事范志雄出席指导。茅台学院党委副书记、副董事长、工会主席李贤富主持大会并讲话，校长于灏洋作校长工作报告。正式代表、列席人员共100余人参加大会。

　　大会的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于教育科技人才的重要论述，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，凝心聚力、锐意进取，扎实推进教学科研各项工作，持续提升学校核心竞争力，奋力开创“十五五”发展新局面。

　　第一次全体代表大会在图书馆一楼报告厅召开。大会听取了《茅台学院2025年校长工作报告》，全面总结了过去一年及“十四五”时期取得的成绩，明确了“十五五”时期学校发展的总体目标及重点任务，安排部署了2026年重点工作。

　　第一次代表大会结束后，六个代表团立足学校发展全局，紧紧围绕茅台学院“十五五”教育事业发展规划、教职工退休管理办法、教职工离职管理办法等系列草案展开深入研讨，为学校发展事业积极建言献策。校领导班子成员分别深入各代表团参与讨论，认真倾听代表心声，广泛凝聚发展共识。

　　当日下午，第二次全体代表大会在图书馆报告厅召开。大会通报了《茅台学院第二届第二次教职工代表大会干部民主测评情况报告》，对学校中级及以上干部进行了民主测评，审议通过了《茅台学院教职工退休管理办法（草案）》《茅台学院教职工离职管理办法（草案）》《茅台学院周转房管理办法（草案）》等制度，现场签订了《茅台学院集体合同》《茅台学院女教职工特殊权益保护专项集体合同》。

　　大会认为，过去一年，学校坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全体教职员工，圆满完成了年度目标任务，进一步提升了办学综合实力、核心竞争力和行业影响力，为“十五五”发展奠定了坚实基础。

　　大会指出，2026年是学校“十五五”规划开局起步的关键之年，是学校推进内涵式发展、提升办学质量的攻坚之年。要紧扣教育强国建设规划纲要和特色教育强省建设要求，以审核评估、申硕工作为抓手，统筹推进各项重点工作，不断提升办学水平，为学校高质量发展夯实基础。

　　大会强调，要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终把坚持党的全面领导作为办学治校的根本保证；要始终坚持对党忠诚，严守师德师风底线，培养忠党爱国的德才兼备优秀人才；要始终把推动学校高质量发展作为第一要务，围绕人才培养、科学研究、产教融合等重点任务主动担当作为，为服务国家战略、地方经济社会发展、白酒产业高质量发展贡献智慧和力量；要坚持以师生为中心，进一步健全民主管理机制，让更多发展成果更好地惠及师生。

　　大会号召，全体师生员工要始终牢记初心使命，践行“厚德、博识、善酿、笃行”校训精神，以时不我待的紧迫感，铆足笃行实干的韧劲，同心同德汇聚发展合力，奋力谱写茅台学院高质量发展新篇章！

　　李贤富在讲话中强调，一要突出政治引领，凝心聚力抓落实。始终把政治建设摆在首位，深学笃行党的二十大和二十届历次全会精神，严守纪律规矩，营造风清气正的政治生态。二要聚焦核心任务，提质增效促发展。紧扣“十五五”规划优化学科专业布局，提升科研转化能力，严格落实各项管理制度，不断完善考核机制，全面提升育人质量。三要主动担当作为，攻坚克难破难题。引导全员摒弃“等靠要”思想，以闯劲破解办学治校难点，将个人成长融入学校发展大局，汇聚推动学校高质量发展的智慧和力量。