花红柳绿，春色满园。毕节职院校园内处处升腾着产教融合的澎湃热潮，结出高质量发展的累累硕果。

　　近年来，毕节职院全面推进产教融合，构建校企协同育人模式，推动现代职业教育高质量发展，力争在新学期迈出新步伐、开创新局面。

　　课堂内，案例教学与实操练习紧密结合，不仅激发学生的创新思维，还深化了他们对专业知识的理解，有效提升了对问题的解决能力；课堂外，实操室、企业车间等成为学生的第二课堂，学生们身着统一工装，与经验丰富的老师们并肩作战，将理论知识灵活应用于实践操作中，实现了从校园到职场的无缝对接。

　　据悉，毕节职院办学历史悠久、底蕴丰厚。学校起源于1956年创办的“贵州省毕节专区农业学校”。2008年，学院成功升格为高职院校，现有专任教师580余人，在校生1.1万人。学校占地面积740亩，是贵州省首批“双高计划”建设单位。

　　职业教育，是教育，更是民生。学校聚焦毕节试验区“推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新”新三大主题，面向区域产业培养急需人才，主动调整专业结构，将优化设置现代农业工程系、土木建筑工程系、文化旅游系、健康服务系、大数据与信息工程系等7个二级院系，及3个教学部，开设高职专业30个左右。

　　学校先后被授予“国家级高技能人才培训基地”“全国公共机构效能领跑者”“东西部协作示范校”“全省民族团结进步示范学校”等荣誉称号。“东西协作产教融合穗毕模式”获2022年职业教育国家级教学成果二等奖。

　　“学校深入实施东西部协作战略，与广东省政行校企深入合作，探索人力资源开发新路子。”毕节职业技术学院党委宣传部（统战部）部长郭佳伦介绍说，近年来，学校挂牌成立了“毕节·广州人力资源开发基地”，建成了“广东技工、粤菜师傅、南粤家政”（毕节）三大培训基地，与广州港集团等18家头部企业，携手广州轻工技师学院等院校，累计创办订单班56个，培养学生近2000人，办学质量和育人水平不断提升。

　　同时，学校还通过实施《推动毕节高质量发展规划》，全面完成了省级“双高校”建设任务。建成了农产品加工与质量检测、建筑工程技术2个省级高水平专业群，师生在各级技能竞赛中获得了300多项奖项。

　　在新能源汽车检测与维修实训基地，学生们正开展汽车检修实操。“在老师的指导下，我掌握了汽车机械基础、新能源汽车动力系统构造与维修等基本知识，这为今后找工作奠定了坚实基础。”今年大二的学生钱家礼说。

　　通过构建东西协作协同育人新机制，学校不仅为学生提供广阔的就业渠道，还为地方经济社会发展培养了急需的高素质技能人才。高职办学以来，累计培养高职毕业生31600余名，开展了各类技能人才培训6万人次。学生在国家级、省级职业院校技能大赛中获得奖项330余项，教师获得教学能力大赛省级以上奖项30余项。近五年来，应届高职毕业生双证率均超过90%，毕业生去向落实率均在95%以上。

　　通过“双高”校建设、统战帮扶、东西协作、社会服务等路径，毕节职院切实构建了人力资源开发体系。未来，毕节职院将不断探索创新，为建设西部重要的人力资源开发培育基地、助推毕节建设贯彻新发展理念示范区作出新贡献。