为扎实推进2027年办学能力评价迎评筹备工作，精准梳理办学短板、系统部署重点任务，六盘水幼儿师范高等专科学校召开办学能力评价专题会议，各相关部门负责人参加会议。

　　会议明确由质评办牵头统筹办学能力评价筹备工作，同步调整迎评工作专班人员及实施方案，设立七大专项工作组。各专项工作组负责人依次汇报近期推进措施、现存问题及下一步工作计划。

会议现场

　　会议要求，全校各部门要加快制度更新完善与落地执行，构建全链条质量监控体系，以评促建推动学校内涵式发展；持续优化教务管理工作，破解实训室高效利用难题，强化跨部门协同联动，凝聚迎评工作合力。会议通报了办学条件监测指标自查结果，针对体育场地、图书配备等硬件短板，总务处已制定专项补短板实施方案；针对师资短缺问题，明确将通过外聘、引进高级职称教师等方式补充师资力量，同时严格把控兼职教师比例。教务处就专业建设、课程教材建设、实训实习等工作作专题汇报，指出当前学校存在专业建设制度零散、数字教材建设薄弱等问题，并制定整改计划，加快推进相关制度修订工作，同步开展师德师风相关制度起草。

　　会议对后续迎评工作提出明确要求：一是各部门要制定详细任务推进时间表，对照评估文件逐项完善佐证材料，由教务处统一制定材料模板，确保材料规范统一；二是深化校企合作、产教融合，积极借鉴先进经验，主动对接教育厅，精准把握评价要求；三是加大教师培养力度，支持教师深造提升专业素养，科学合理调配师资，逐步优化师生比；四是全方位营造迎评工作氛围，组织全体教师深入学习评估指标体系，迎评工作专班要强化全过程督办考核，确保各项评价指标按期达标，以办学能力评价为契机全面提升学校办学质量。