3月6日，校党委书记仲维钢调研社会培训工作并召开座谈会。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，积极开展各类职业技能培训，促进劳动者技能就业、技能增收、技能成才。校领导毛志伟参加。

　　座谈会上，职业技能鉴定所通报学校2026年社会培训任务及安排，算力等七个产业学院依次汇报培训工作计划。在认真听取工作汇报后，仲维钢强调，开展职业技能社会培训是职业教育法赋予职业学校的重要职能职责，是学校服务社会的重要抓手，同时也是学校高质量发展的重要体现。要从战略的高度重视和抓实社会培训工作。一要抓培训目标。要科学合理设置培训目标，年度化、数字化、项目化抓好落实，不断提高学校服务社会和行业发展的能力。二要抓培训需求。各系部要以责无旁贷的姿态，紧盯合作高校需求、政府部门需求、企业需求、社会需求，找准各自赛道，全力以赴确保任务落实到位。三要抓培训质量。充分发挥学校专业资源优势，加强教学平台和课程资源建设，不断优化课程体系，强化培训人员技能水平，努力打造学校社会培训品牌。四要抓培训组织。探索组建继续教育培训学院，统筹归口管理学校社会培训工作，充分调动校内外资源优势，构建以继续教育培训学院统筹、专业群支撑、一专业群一培训精品的培训体系。五要抓培训保障。加快推动学术交流中心启用，不断完善花溪校区培训设施，强化各类职业技能鉴定条件保障，将学校打造成区域技能人才培养的“主阵地”，为地方经济高质量发展贡献力量。

　　毛志伟强调，社会培训是学校生存与发展的必然选择，是服务区域发展和扩大学校影响力的重要载体。一要把培训任务清单化，细化目标与责任。二要打造特色培训品牌，形成标志性培训项目；三要建立工作体系，主动对接资源；四要健全激励机制与管理制度。

　　党委办公室、科研处、规划财务处、实训中心、对外合作交流处、招生就业指导办公室、后勤保卫处、中专部、人才公司负责人，7个产业学院院长、副院长参会。