教育在线
12月30日，学校召开2026届毕业生就业工作启动会议，旨在贯彻落实教育部、省教育厅相关决策部署，总结2025届就业工作成效，部署学校2026届就业工作任务。
会议指出，学校2025届就业局势呈现稳中有进、专业对口率居高、协议就业成效显著三大特点，连续三年获得省教育厅留省就业专项奖补，这得益于学校党委的高度重视，“四层领导体系”保障以及全体就业工作人员的全情付出。
会议强调，2026届就业工作要提高站位精准施策：一是强化就业指导与专业建设联动，构建“就业－培养－招生”良性机制；二是深化校企合作与产教融合，精准对接需求拓展稳定就业渠道；三是优化就业服务与升学指导，提升专升本辅导实效增强竞争力；四是增强创新创业工作可持续性，构建"创业+ 创意"双驱动的创业指导新范式；五是切实保障毕业生就业权益，强化就业安全教育与权益保护指导；六是聚焦区域发展需求，多措并举提高留省就业率，助力龙江振兴。
会议要求，各部门要将就业工作作为首要政治任务，统筹协调、形成合力。此次会议统一思想、明确方向、凝聚共识，为全校压实责任、细化举措，全力做好2026届就业工作、开创就业新局面奠定基础。
教育教学督导处、教务处、学生处、安全处、职业生涯与就业创业教研室负责人；各分院党政负责人；全体2026届毕业班辅导员；招生就业处全体人员参加会议。
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