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湖北工程学院：坚持“党建+”引领推动作风建设落地生根
湖北工程学院机械工程学院坚持以“党建+”为引领，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将全面从严治党要求深度融入立德树人全过程，通过品牌创建、实践融合、校企联动等举措，推动作风建设与业务工作同频共振。
“匠心育人”强根基，作风建设见实效
学院以“匠心育人”党建品牌为抓手，实施作风建设“三进”工程——进课堂、进基地、进企业。师生党员在实习实训、技能竞赛中带头践行勤俭节约、务实清廉要求，通过专题党课、廉政教育讲座等形式强化思想引领。在实验室建设与学科竞赛中，党员师生主动亮身份、作表率，严控经费支出，优化资源配置，让“节约一张纸、一度电、一滴水”成为行动自觉。
校企联动提效能，监管护航促发展
在校企合作中，学院创新构建“党建+实习、实训、就业”一体化基地，联合企业制定经费使用规范，强化项目资金全流程监管，确保资金使用零超支、零浪费。依托机械学科实践属性，学院将作风建设转化为解决设备维护、产学研合作等问题的实效，教学资源利用效率显著提升。同时，通过技术培训、流程优化，有效杜绝形式主义、官僚主义问题。
党风引领树新风，长效推进显担当
学院以党风促教风带学风，构建“党建+育人”立体化体系，形成“党员在哪里，先锋作用就发挥到哪里”的生动局面。在课堂教学中，党员教师带头践行“课程思政”，将工匠精神、廉洁意识融入专业教学。在学生管理中，辅导员实施“网格化”联系制度，精准帮扶学业困难学生，创新学风建设载体与路径，推动学风建设落地见效。
下一步，学院将聚焦长效机制建设，持续深化“党建+”模式，推动作风建设与学科建设“双融双促”，设立“党员先锋岗”，配套制定科研经费透明化管理细则，确保学术生态风清气正。积极创新人才培养路径，联合行业龙头企业打造“清廉工匠”培养计划，通过校企共育、实践教学等方式，强化学生职业素养与廉洁意识，实现党建与业务同频考核、同步提升。（通讯员：杨晓薇）
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