岁月更迭，初心如故；蓝图新绘，征程如歌。在“十四五”圆满收官与“十五五”壮阔开局的交汇点上，回望与展望显得格外厚重。

       2025年，我们实现了从“接项目”到“定标准”的突破，赋能队伍建设重构培训生态，让职业技能培训直达“最后一公里”。我们交付的，不仅是此刻的抵达，更是未来“我能”无数次穿越迷雾的勇气与能力。我们追求的，不是制造依赖，而是培育土壤、传递火种，将“授人以鱼”  升华为“授人以渔”乃至“共建渔场”。武职培训的初心是，始终与个人成长、社会需要、时代浪潮紧密相依，在固本培元，守正出新中，温热一个个具体的人生。面向2026年，我们将继续以初心为墨，锚定“十五五”战略目标，绘就继往开来的精彩画卷。

       初心如舵，于时代变局中把稳战略航向。2025年，在培训市场竞争日趋激烈的态势下，我们统筹资源协同发力，实现培训工作量质齐升。全年开展培训项目328个，培训56662人次，达在校生的3.3倍，到款额相比2024年增长15%，开展职教师资培训30363人天、重点人群培训50486 人天，创新推出“武职夜校”项目8个，与头部企业共建联合培训点2个，形成“以培训促融合、以融合促发展”的良好局面。通过培训，我们让“职业教育”这四个字，变得具体生动，可感可亲。这份从容，源于我们始终守住方向、聚焦主责，在复杂环境中稳住了发展的“基本盘”；源于我们以改革破局、向创新发力，在变局中开拓了发展的“新赛道”。

       初心如刃，于格局突破中锻造标杆品牌。2025年，依托国家级师资培训基地，我们承接了16个省市自治区的23个项目，到款较上年增长40%，职教国培项目数、到款额均创历史新高，辐射范围扩增至全国28个省市自治区，1人入选教育部教师队伍建设专家指导委员会职业学校教师培训分委会，学校培训品牌影响力进一步扩大。参训学员中，有人拿到国家技能大赛一等奖，有人荣获全国优秀教师、有人走上重要领导岗位。在不懈努力下，“武职培训”正悄然写进职教师培的全国坐标系，印证了从跟跑、并跑到局部领跑的坚实步伐。

       初心如磐，于深耕不辍中筑牢坚实根基。2025年，我们深化培训课程资源和工作流程标准化建设，建成了6个培训课程资源包，完成了培训项目实施标准、非学历教育培训在线资源建设标准、培训质量评价标准3个培训工作标准化成果，将优秀实践经验沉淀为可操作、可传递的“工作图谱”，推动职教培训工作从“经验驱动”向“标准引领”、从“分类发展”到“体系赋能”转型。这一举措降低了队伍培养与项目孵化成本，使培训管理从“单点优秀”迈向“系统卓越”。我们把“方法”固化为“标准”，并非束缚创新，而是为了让优质培训能够稳定输出、持续发生，让每一位参与者都能在清晰有序的体系中安心投入。

       初心如炬，于技能下沉中照亮前行之路。职业教育，是连接“个人梦想”与“社会发展”的重要桥梁。2025年，我们坚持“面向市场、服务发展、促进就业”战略定位，精准对接乡村振兴、退役军人就业创业、残障人员技能提升等多元需求，开展了一系列有实效、有温度、有深度的重点人群培训。我们帮助乡村主播架起产销桥梁，让山货走出田野，直达餐桌；我们助力退役军人完成从部队到地方的转型，在新赛道上开创新天地；我们推动产业工人提升技艺，让“劳动光荣、技能宝贵”的时代风尚深入人心。我们创新推出“武职夜校”，为白发长者、城市新人、为所有在生活洪流中渴望向上的人，提供一个可以歇脚充电、努力成长的平台。让技能照亮前程，让培训温暖人人，是我们服务社会最真切、最坚定的追求。

       从“十四五”到“十五五”，是两个五年规划的接力，更是一份初心的延续。过往成绩由无数个踏实前行的日夜铸就，未来的篇章正等待我们用实际行动续写。

       一切“在场”皆有“离场”之虞，唯有持续生长，方能抵达更远的远方。2026，恰逢“骐骥”之年，让我们守住前行初心，以骐骥为志，永葆“一马当先”的闯劲、“驰而不息”的韧劲，在不确定的时代中跑出确定的方向！愿每一次参训都能通向更好的改变，每一个梦想都有花开的土壤，每一份努力都能创造属于自己的奇迹！（通讯员：刘莎莎）