“就我所知，加拿大近两年的就业形势比以往严峻不少，这也跟北美经济大气候有关，也有毕业生供过于求的因素。名校如多伦多大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学的毕业生才有较好的机会挑到理想的工作，还必须要是排名前列的专业才行，而其他一般大学的普通专业，学生毕业后会很被动，大多只有被企业挑的份，毕业即失业的现象也不鲜见。”

　　日前，就职于加拿大多伦多某私立学校的张诚在接受《第一财经日报》采访时表示，这所学校每年为加拿大各大学输送大量的预科班学生，生源主要来自中国内地，但这些远渡重洋的学子拿到大学录取通知书的光鲜一瞬之后究竟冷暖如何，恐怕只有待他们自己去体悟了。

　　加拿大引以为傲的是它的国民受教育水平，世界经济论坛曾经发表国际排名报告显示，全球75个国家国民受教育程度中，加拿大名列第三。加拿大的大学并不多，但是因为是公立教育，其质量都比较高，继承了英国传统的严谨守规，又兼有美国的活泼创新，其中世界排名前100的就有6所，最靠前的多伦多大学世界排名第23位。这使得加拿大的大学在招收国际留学生方面相当成功——过去十年来人数已经翻番，达到22万人，而中国留学生占其中的1/3。

　　这使得那些本来已炙手可热的就业岗位更加热门，诸如大学教授、商业服务管理人员、人力资源专业人员、贷款专员、医生、健康相关专业人士等加拿大热门就业岗位这几年屡屡水涨船高，部分职位申请出现了“千军万马过独木桥”的境况。

　　“大公司、大机构热门职业的初始年薪大都在4万加元(合24万元人民币)以上，做个几年就可以拿到6万加元以上年薪，而且连家属的医疗保险也能一并解决，但优厚工作报酬的背后是越来越严格的资格审核机制。特别是加拿大企业很多讲究Internal Referral(内部推荐)，那些缺乏人脉的毕业生也就失去先机。据我的观察，70%~80%的华人毕业生其实与高薪岗位是绝缘的。”张诚告诉本报记者。

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