为总结近年来就业工作成果，表彰先进典型，进一步激发全院教职工投身就业工作的积极性，5月16日上午，通辽职业学院举行就业工作表彰大会。李凤文、刘东华等班子成员，及企业代表、学院师生代表和媒体记者共计700余人参加。

表彰大会现场

　　2025年，全院上下深入贯彻落实国家、自治区关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧密对接社会需求，深化产教融合、校企合作，扎实推进毕业生就业工作。在此过程中，涌现出一批勇于担当、创新实践、成效显著的先进集体和个人，为学院就业工作高质量发展作出了突出贡献。表彰大会上，由党委副书记、统战部部长张连宇宣读表彰决定。

颁奖环节

刘东华院长作讲话

　　表彰大会上，刘东华院长向奋战在就业工作一线的全体教职工致以崇高的敬意，向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，向长期以来关心支持学院就业工作的社会各界人士表示衷心的感谢。他全面回顾了近年来学院在就业工作上取得的优异成绩，系统分析了当前的就业形势和挑战，系统梳理了做好毕业生就业工作的要点和举措。学院通过搭建就业平台、深化课程改革、强化协同育人，实现了毕业生去向落实率居全区前列，职业规划大赛获国奖一金一铜的好成绩。他表示，此次表彰不仅是为了奖励那些在就业岗位做出突出贡献的优秀教师们，更是为了弘扬践行教育家精神，激励更多教师在促进高质量充分就业道路上砥砺前行。希望全体教师以先进为榜样，以更高标准推动就业工作提质增效，将“就业育人”理念融入教育教学全过程，共同助力学生成长成才，为服务区域经济发展、培养大国工匠、能工巧匠作出更大贡献。

张连宇副书记宣读表彰决定

哈斯巴特尔副院长主持大会

　　药品食品系党总支书记文秀云代表教学系作典型发言：药品食品系构建“全员参与、全程指导、全方位服务”就业体系，通过三级联动机制压实责任，深化校企合作开设订单班，创新“课程思政+就业引导”模式，实施分层分类指导与精准帮扶，实现毕业生高质量就业。近三年毕业生去向落实率、岗位适应性、本地就业率及满意度均创历史新高，持续为区域医药产业输送高素质技术技能人才。

　　机电工程系教师关经纬代表就业工作者作典型发言：回顾五年来的就业工作历练，我更清晰“就业专员”作为毕业生“职业引路人”的角色定位，它既是产教融合的连接器，又是职业规划的设计师，还是学生成长路上的陪伴者。让每个青年学子都能在产业变革中找到属于自己的坐标点，实现从“好就业”到“就好业”的价值跃迁是我们的使命和职责。

　　护理系教师秦明月代表就业赛事指导教师作典型发言：我亲历了学生从职业认知模糊到精准定位急诊科、临终关怀方向的蜕变。备赛中，我们走访19家机构收集案例，通过25次迭代报告，180场模拟锤炼能力，见证了学生从自我怀疑到主动加练的成长。这场双向奔赴让我领悟：以赛促教不仅是育人革新，更是用职业规划点亮生命灯塔的旅程。

　　联晟新材料有限公司人力资源部部长何晶晶代表企业作典型发言：校企共建绿色煤电铝产业学院三年来，120名学生通过订单班实现从课堂到产线的无缝衔接。从新生职业启蒙到企业导师一对一指导，我们助力学子在新能源电池铝箔研发项目中提出3项效率革新方案。未来，我们将打造智能化就业平台，拓展12家产业链企业合作，让产教融合真正成为学子点亮职业梦想的起点。

　　下一步，学院将继续加强校政企协同，深化产教融合，拓展“蒙东职教就业联盟”，优化就业指导体系，构建“招生-培养-就业”全链条服务，为区域产业发展输送高素质技术技能人才，全力保障毕业生高质量充分就业。

　　晶晶