“十四五” 期间，通辽职业学院坚守职业培训法定职责，将社会培训铸成一座连接学院与社会的坚实桥梁，成为区域人才培养和产业升级的重要引擎。获评国家级高技能人才培训基地等自治区级以上各类培训实训基地10余个，加入全国职业教育社会培训合作联盟并任副理事长单位，构建起“校地企农协同参与，多层次立体化推进”的培训格局。

　　五年来，累计自办联办培训、会议、赛事1000 余期，承办自治区级以上活动100余场，服务各族群众及师生28.5万人次，开展各类培训15.5万余人次，1.2 万余人通过技能认定获证，为通辽发展注入强劲动能。学院将社会培训纳入“一把手工程”，出台《加强社会培训工作实施意见》，成立院长任组长的领导小组，设立社会培训处统筹工作。四次修订管理办法，健全奖惩机制，构建起上下协同、全员参与的培训服务模式。

全市产业工人技能素质提升培训班

　　编织合作网络，主动对接需求，与100 余个党政企事业单位、社会组织达成合作，年均接待社会服务200余期5万余人次。聚焦产业升级，深化产教融合，与国家电投、梅花生物等60余家企业签订长期战略合作协议，共建产业学院10 余个。秉持“岗位需要什么就培训什么”理念，累计开展企业员工素质提升、新质生产力、新型学徒制、新员工岗前及订单式培训1.2万余人次，为企业培训技术技能带头人。

龙马重工新质生产力培训

　　深耕乡村振兴，创新“三三”赋能机制，依托全区首家地市级乡村振兴学院，构建“三位一体”助农机制、“三驾马车”育训体系与“三类课堂”培训载体。设立 9 个乡村振兴服务中心、10 个服务站及30个乡村振兴书屋，动态更新乡村振兴培训师资库、案例库、课题库、教材库，培训师资超千人，储备课题400余个，开发观摩路线30 余条。累计开展乡村人才培训服务、学历提升4.5万余人次。

第二届内蒙古乡村振兴高峰论坛

　　以学院迁址新校区为契机，培训服务能力实现跨越，拥有可容纳千人的住宿与配套完善的餐饮、实训场地。具备覆盖47个职业166个工种的培训与评价认定资质，切实提升学员的就业竞争力与社会适应力。

职业技能等级认定考试现场

　　通讯员 周月飞 田凤宏