教育部简报〔2025〕第44期

　　广西壮族自治区认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，将高校毕业生就业作为重要政治任务，聚焦拓展就业渠道、优化就业服务、强化供需适配、兜牢就业底线，以“四个聚力”促进高校毕业生高质量充分就业，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

　　一、聚力政策扩围，拓展就业渠道

　　(一)突出支持保障，强化政策引领赋能。加强组织领导，成立高校毕业生就业工作专项小组，专题研究制定政策措施。印发实施方案等文件，全力保障高校毕业生就业工作稳妥推进。全面落实中小微企业和社会组织吸纳高校毕业生就业优惠政策，及时兑现一次性扩岗补助、培训补贴、就业见习补贴等政策，促进企业等市场主体积极吸纳就业。

　　(二)围绕重大战略，拓展重点领域岗位空间。围绕重大工程与国家战略，推动地方政府和高校开展访企拓岗行动，依托平陆运河、防城港核电等重大项目，加强同粤港澳大湾区联动发展，推进中国—东盟命运共同体建设，结合学科专业优势深入挖掘岗位需求。加强与人工智能产业企业联动，重点围绕200余家信息产业企业发布的人工智能产品、垂直领域模型及“人工智能+”应用场景，打造新职业新工种，开拓新岗位。聚焦产业出海，积极挖掘面向东盟的人才需求，推动实施促进毕业生就业和服务国家发展战略双重目标。

　　(三)盘活存量资源，稳定政策性岗位供给规模。深入挖掘自治区各级党政机关、事业单位、就业服务项目等用人需求，稳定升学、征兵等规模，统筹各项资金支持，综合开发新的政策性岗位。实施“百校联百县兴千村”行动，在基层乡镇、行政村开发适合毕业生的工勤、村务协理员等公益性岗位。开展毕业生服务边疆计划，面向边境5市8县国门学校以及乡村小规模学校、乡镇寄宿制学校开展人才需求摸底，面向毕业生精准推荐。

　　二、聚力资源整合，优化就业服务

　　(一)搭建对接平台，深化校企供需精准匹配。开展“百校联百园千企促就业”供需对接行动，给予沿边临港产业园专项就业资金支持，推动高校与自治区级及以上产业园区结对，达成合作220项。实施“万企进校园计划”，建设16个区域性行业性就业市场，全学年举办线下招聘活动2970余场，提供岗位信息109.5万条次。针对就业薄弱高校，实施“百县对百校促就业”专项行动，组织相关院校赴区内外就业资源富集地，为其定向输送高质量岗位资源，全学年举办各类供需对接活动超80场次。

　　(二)推动服务下沉，打通校园就业服务通道。创新建设“职达校园”就业服务站，覆盖全区每所高校，推动跨地区岗位、政策、服务信息直达校园，为高校毕业生提供实时专业化集成服务，累计为毕业生推送岗位信息超20万条。实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，建立地市人社和薄弱高校结对帮扶机制，组织人社局长开展定点联系、定期走访、定向服务等就业帮扶，帮助毕业生实现求职意向与地方岗位资源精准对接。

　　(三)强化数智赋能，推进就业服务升级改造。整合AI职业测评、智能简历诊断、模拟面试三大核心功能，在大学生就业服务平台积极推广人工智能应用场景，累计有3万余名毕业生使用AI求职辅助工具，1.5万人接受线上线下精准指导与岗位匹配服务。依托“云上”宣讲直播间进行政策讲解、推荐优质岗位，举办网络双选会17场，促进应届毕业生与用人单位高效对接。

　　三、聚力能力提升，强化供需适配

　　(一)优化专业设置，对接产业发展人才需求。实施学科专业供给侧改革，建立专业动态调整与预警机制，“十四五”以来累计新增本科专业点220个，填补广西布点空白专业56个。开设“智能+”、机器人工程、新能源等与重点产业匹配的专业，推进就业能力提升“双百”计划，建设100个“微专业”、100门职业能力培训课程，开设“人工智能+”等领域“微专业”81个，服务毕业生33万人次，帮助学生增强知识技能、提升就业能力。

　　(二)开展技能培训，赋能毕业生就业能力提升。实施“宏志助航计划”，依托广西大学、广西医科大学等8个培训基地，围绕就业信息搜集与管理、求职简历与自荐信撰写、个体面试与表达能力提升等求职关键环节进行深入讲授，分批次培训超7200名重点群体毕业生。开展“技能照亮前程”行动，聚焦“1+19”技能人才体系(“1”为人工智能技术，“19”为19个千亿元支柱产业)，打造“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”模式，推动培训跟着产业走、创业围着产业转，实现产业、培训、创业、就业有机融合。

　　(三)促进产教融合，完善就业育人工作机制。推动在南宁、柳州、钦州等地立项建设10个市域产教联合体、15个行业产教融合共同体，指导校企共同实施专业设置、人才培养、课程研发、教材制订、团队组建、实习实训、质量评价等七个维度的深度合作，打造现代产业人才培养与就业服务新模式。加快构建校企合作平台，推动实施30个现场工程师专项培养、20个校企合作典型生产实践和84个现代学徒制试点等项目，配套建设52个高等职业教育示范性产业学院、106个职业教育示范性虚拟仿真实训基地，打通产教融合通道，推动岗位需求与人才供给有效匹配。

　　四、聚力精准帮扶，兜牢就业底线

　　(一)开展结对帮扶，提供定制化就业服务。实施“困难家庭学生就业帮扶计划”，组织高校团干部与困难家庭毕业生结对，开展家访促就业行动，采用“岗位推送+政策宣讲+心理疏导”三同步入户帮扶模式，提供全链条精准服务。建立重点群体就业帮扶机制，编制“一生一策”帮扶台账，推动各学院与毕业生开展谈心谈话，推荐有效就业岗位，组织参加就业促进活动，2025年已为重点群体毕业生提供3—5个高质量岗位信息，完成不少于5次谈心谈话、5次岗位推荐、5次求职技能培训，直至实现就业。

　　(二)提高补贴标准，强化政策精准覆盖力度。强化部门协同、数据共享、多系统互联互通，优化补贴发放流程，确保优惠支持政策精准直达，提高一次性求职补贴标准，面向困难群体毕业生发放专项就业补贴;对符合条件的离校未就业困难毕业生，开发公益性岗位用于兜底安置，搭建就业过渡桥梁，帮助毕业生积累工作经验，实现就业兜底保障。支持毕业生创业，对首次创业的给予创业补贴，对从事个体经营的给予税费减免，推动以创业带动就业。

　　(三)突出真情帮扶，强化就业教育引导。面向广西高校家庭经济困难毕业生试点开展“学业指导”与“职业规划”双融合帮扶，采用“精准指导+动态跟踪”模式，依托AI算法分析毕业生专业、就业意向、求职短板等信息，自动生成个性化就业方案，为毕业生提供行业与岗位指导建议。定期开展困难群体毕业生专场招聘活动，举办全区性重点群体双选会，持续开展送岗、送助活动，全力促进毕业生尽早就业、顺利就业。