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精准对接促就业 上海海事大学举办2026届毕业生春季招聘会
为积极贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”相关部署，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进高校毕业生高质量充分就业，3月25日，上海海事大学在体育馆举办2026届毕业生春季招聘会。
中远海运重工、东方海外货柜航运（中国）有限公司等419家知名企业参会，涵盖航运、物流、机械制造、人工智能、信息技术等多个领域。其中，港航物流类企业占比近50%，临港地区企业占比近16%，现场提供岗位1500余个，招聘需求达12000人。
校党委书记宋宝儒，党委副书记、副校长李志鹏来到招聘会现场，了解学生就业进展，详细询问用人单位人才需求与大学生就业意向，鼓励毕业生积极转变就业观念，认清就业形势，把握好就业机会，积极投身航运强国、海洋强国和上海国际航运中心建设，在不懈奋斗中增强自身竞争力，收获属于自己的精彩。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。2026届毕业生携带精心准备的简历，主动与企业工作人员交流，了解用人单位情况，选择心仪企业投递简历。用人单位也热情向学生介绍公司发展前景、招聘需求和福利待遇等优势。招聘会现场反响热烈，原定下午4点30分结束的活动持续至近6点。
招聘会现场，毕业生们结合自身需求理性求职，展现出清晰的职业认知。国航专业2022级张同学已投递6份简历，直言校园招聘会汇聚优质企业，帮自己精准定位求职方向、提升求职效率；海洋科学与工程学院研究生王烨达看重工作稳定性与人文关怀，已和多家企业约定面试；交通运输学院国际班大四王同学则更青睐发展空间广阔的优质平台。不少低年级学生也主动到场取经，航海技术专业大一的张同学希望通过招聘会明晰行业用人要求，为大学学习规划找准方向。
参会用人单位对学校毕业生综合素质高度认可，均表达了深化校企合作的意愿。某海运公司负责人称赞海大学子专业功底扎实、实践能力强，与岗位需求高度契合；临港某证券公司表示，学校学生素质优良，且对本地环境熟悉、适配性高，企业招聘时也格外看重学生的执行力与责任心。此外，广西校友会组织11家校友企业组团参会，为广西籍学子提供一对一就业指导与岗位推荐，助力学子回乡建设家乡。
现场还设立“简历门诊”“征兵入伍咨询”等多个“一对一”咨询台，聘请专业人士为毕业生提供咨询与求职指导，满足毕业生的多元化服务需求。学生处、各学院就业负责人及毕业班辅导员也在现场积极对接用人单位，协助推荐毕业生就业。
上海海事大学2026届毕业生总数超过6800人。为全力促进毕业生高质量充分就业，学校抢抓春季招聘关键期，开展访企拓岗促就业专项行动，推出一系列务实举措，为毕业生提供多样化、暖心贴心的就业指导服务。下一步，学校将坚持就业育人导向，健全工作机制，深化供需对接，进一步拓宽市场化就业渠道，全力以赴助力毕业生实现更充分、更高质量就业。
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