10月18日上午，达州职业技术学院乡村振兴学院开展第五届精英班学员遴选工作。面向学校乡村振兴基础班142名在读学生，差额选拔100人，这是该校自2018年启动“后备干部定制培养”项目以来的第八批学员。本项目旨在为乡村振兴培育和储备精英人才，为乡村全面振兴蓄势赋能。

　　本次遴选工作由达州市委组织部指导，达州职业技术学院组织实施，在达州市委组织部、达州市乡村振兴局、达州职业技术学院等单位中抽取政治素养过硬、业务精湛的党员干部共同组成评委组。遴选采取无领导小组面谈方式，面谈分个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节，重点考察分析、领导、应变、表达、合作、自控六项核心能力。

　　据悉，按照培养方案，本次遴选的100名精英班学员将接受为期一年的“三农”模块化教学，课程包括农村政策、集体经济、电商物流、矛盾调解等。一年后，由市委组织部统一派到达州各县（市、区）村（社区）顶岗锻炼，考核合格者将按程序进入村“两委”班子或集体经济组织任职，服务达州乡村振兴事业。

　　数据显示，该项目自2018年落地以来，累计吸引川渝两地3700名在校大学生报名，已完成五届培养、190人赴村任职，初步形成“职教—顶岗—留任”的乡村人才供应链。达州职业技术学院始终以服务国家战略为己任，聚焦基层需求强化使命担当，面向在校大学生定制培养基层后备干部人才，着力解决乡村振兴中“事业靠人干，人才从哪来”的突出问题，用职业教育之力为乡村振兴、乡村治理蓄势赋能，为推进生态宜居、产业兴旺、充满活力的现代化达州乡村建设提供坚实的人才储备和组织保障。

　　把职业教育“嵌入”乡村振兴主战场。达州把遴选关口前移到在校大学生阶段，把培养链条延伸到村级顶岗，既缓解了乡村“人才荒”，又为职业院校学生提供了稳定出口，是职业教育与组织工作同频共振的有益探索，具有可复制、可推广价值。

作者：刘倩 张凤琼