就业是最大的民生工程、民心工程，更是学校人才培养的出发点和落脚点。为深入落实教育部“稳就业、保就业”决策部署，全面推动高校毕业生就业政策落地见效、惠及每一位毕业生，天津渤海职业技术学院（以下简称“学院”）紧紧围绕“政策护航加力扩岗”核心主题，精准对接天津“1+3+4”现代工业产业体系发展需求，立足学院办学特色和专业优势，构建三级政策解读工作体系，创新宣传模式、优化服务举措、深化政校企协同，大力推进就业政策宣传普及和岗位精准对接，毕业生政策知晓率、岗位对接率显著提升，为高校毕业生高质量充分就业筑牢坚实保障。

一、高位统筹强部署，用好政策“指挥棒”

　　学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，坚持高位统筹、系统谋划，以党建为引领、以机制为保障，推动就业政策从“纸上”落到“地上”、走进“心上”，切实把政策优势转化为就业实效，为就业工作高质量开展指明方向、凝聚合力。

　　（一）党建引领聚合力

　　学院就业办公室对于毕业生就业高度重视，成立了由就业办领导班子组成的就业工作领导小组，召开专题部署会探讨如何促进学院学生实现人岗匹配，拓宽就业渠道。结合教育部编制的促进高校毕业生就业政策清单，将天津“海河工匠”培育计划、“津岗补贴”等地方政策与国家扩岗补助政策有机衔接，形成“国家政策+天津特色+专业适配”的三级政策解读体系。

　　同时，学院充分发挥党支部示范引领作用，将就业观教育融入日常思想政治教育全过程，常态化开展“到需要的地方去”主题党日活动，组织党员教师深入班级，与毕业生面对面交流，了解其就业困惑、解读就业政策、引导就业方向。邀请毕业的优秀党员校友返校举办“技术报国”经验分享会，校友们结合自身工作经历，讲述在基层岗位、重点行业建功立业的故事，分享就业创业过程中的经验与感悟，进一步增强了毕业生投身基层、服务社会、技术报国的责任感和使命感，树立了正确的就业观、择业观。

　　（二）政校企协同机制

　　学院邀请北辰人社局在学院举办“公共就业服务进校园”宣讲活动，人社政策宣讲以“政策红包清单”形式，聚焦就业创业、养老保险、人才落户、档案管理等六项最新的政策，主讲人拆解条文、提取精华，让政策“干货”精准滴灌，破解人社政策“信息差”，引导学生树立正确择业观、就业观，为其高质量求职创业提供政策保障。

　　学院还积极联动本地企业，开展“政策进企业，服务零距离”行动，并且结合一直进行的“访企拓岗”行动，组织负责教师、学生代表走访多家企业、科研机构，扩展了学生的视野，也为学院推送就业信息和招聘岗位提供了更多的资源和信息渠道，形成了“政府端解读政策+企业端释放岗位+学院端输送人才”的闭环模式。

二、多维宣传提质效，打造政策“强磁场”

　　学院坚持“全方位、立体化、精准化”的宣传理念，创新宣传方式、丰富宣传载体，打破传统宣传模式的局限，构建“线上+线下”“课堂+活动”“校内+校外”的多维度政策宣传体系，让就业政策家喻户晓、深入人心，打造吸引毕业生、企业参与的政策“强磁场”，切实提升政策宣传的覆盖面和实效性。

　　（一）校园宣讲立体化

　　课程融合深渗透。将天津“职业技能培训”相关政策融入《大学生职业生涯规划》等课程，开设“政策+技能”双师课堂，将就业政策作为就业指导课和形势政策课的重要内容，在日常教学中普及就业政策知识。围绕高校毕业生关心的政策问题，通过一对一辅导、线上线下咨询、专题宣讲等多种形式把政策讲清讲透。

    （二）政企服务精准化

　　在中国北方人才市场中天人力中心、天津经济技术开发区人力资源和社会保障局、天津宁河现代产业区管委会、天津港保税区人力资源和社会保障局的支持下，依托“乐业北辰职引未来”北辰区2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨天津渤海职业技术学院专场招聘会、“春风送岗·职引未来”2025年渤化集团企业专场招聘会和“千行万业聚英才”天津渤海职业技术学院系列招聘会等多场招聘会，为毕业生提供了覆盖IT运维、工艺开发、机械设计等领域的上万个岗位，配合本地人力资源社会保障部门推进公共就业服务进校园，为高校毕业生送岗位、送政策、送服务。

三、数据赋能亮成效，激活就业服务“新动能”

　　学院坚持以数据为支撑，精准研判就业形势、优化就业服务举措，通过量化就业成效、创新服务模式，不断激活就业服务“新动能”，推动就业工作提质增效，切实让政策红利转化为毕业生的就业实效，让就业服务更有温度、更具实效。

　　（一）政策落地显实效

　　千行万业聚英才。天津渤海职业技术学院系列招聘会，汇聚了三百余家用人单位，吸引了3000余名毕业生踊跃参与，他们积极与招聘企业交流沟通，了解岗位需求和职业发展前景，共投出简历近三万份。此次招聘会成效显著，不仅为毕业生搭建了优质的就业平台，让他们有机会与众多知名企业面对面交流，增加了就业机会；也为企业与高校之间架起了沟通桥梁，促进了人才供需双方的有效对接。

　　（二）创新举措建品牌

　　与北辰人人社局共建北辰区首个高校就业驿站，除提供包含就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各类人社政策的咨询服务外，还设置了接待与综合服务区、职业咨询区、直播带岗区、岗位发布区等多个功能区，通过“津彩e就业”小程序及移动设备加以整合，共可为毕业生提供12项服务功能，擦亮了就业服务的渤海品牌，催生了持续促进高质量充分就业的强大动能。

四、长效机制谋新篇，绘就高质量就业“路线图”

　　学院紧紧围绕“聚焦政策宣传到位，带动政策服务到位，促进政策落实到位”的目标，推动“政策宣讲+岗位对接+技能提升”一体化服务。常态化开展面向就业指导教师、就业工作人员的就业政策专题培训，提高校园就业政策宣讲的质量和实效。通过有组织、接地气的宣传解读，向用人单位转播一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴、见习补贴和国有企业增人增资等稳岗扩岗政策；向高校毕业生介绍基层就业、自主创业、参军入伍、就业服务等政策，扩大促就业政策知晓度和覆盖面，全力促进高校毕业生高质量充分就业。