中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 廖嘉琪）“王老师，我月薪过万啦，这回换我请您吃饭！”

　　每当手机里跳出毕业生传来的约饭邀请，浙江工商大学食品与生物工程学院辅导员王继鑫总会想起七年前，那个拿着第一笔工资来请她吃饭的“万元薪”男孩。

　　2018年9月，校园里的晚风裹挟着桂花香，2014级本科毕业生黄邦悦在学校旁的小火锅店里，熟稔地点了一桌王继鑫爱吃的菜，就像过去四年里，王老师总记挂着他的喜好那样。

　　铜锅里咕嘟冒着热气，师生俩聊起工作心得，暖意也随着白雾缓缓升腾。

　　大学时的黄邦悦让辅导员操碎心，用他自己的话说就是“调皮得像只上蹿下跳的猴子”。“我和室友为宿舍卫生检查吵嘴，偶尔还会在课堂上开小差……王老师不得不经常把我拎到食堂‘开小灶’。”

　　对于调皮捣蛋的学生，这位辅导员解决问题的法宝居然是请吃饭！四年下来，食堂大妈都认识黄邦悦这位“蹭饭专业户”了。

　　作为王继鑫的第一届学生，年龄相差不大的他们在饭桌上更像是朋友。“她总会点我爱吃的菜，边往我碗里夹菜边听我倒苦水。”

　　黄邦悦至今还记得那时点的红烧肉有多香，“现在想来，当年那些熊孩子的行为简直幼稚得让人脚趾抠地，但王老师愣是用一顿顿饭把我变成了懂事的大人。”

　　如今，那些在食堂里和老师扒饭、谈心的日子成了他大学最温暖的回忆。

　　临近毕业，黄邦悦因备战大运会错过了秋招的黄金期，王继鑫看在眼里，急在心里。她不光是安慰，还主动推荐了一家国企的校园宣讲会。黄邦悦果断抓住了机会，成功踏入了向往的行业。

　　毕业那天，黄邦悦对王继鑫说：“老师，大学四年多亏您照顾我，这顿饭，我必须请您！”王继鑫笑着摆摆手：“别急，等你工资过万了再请我吧！”这句玩笑话，却成了他们之间一个温馨的约定。

　　不足三个月的时间，黄邦悦的工资很快涨到了五位数，他立刻返回母校兑现约定。“那天，我们聊了聊大学生活、现在的工作压力、未来的发展，还有公司招聘的事，王老师给了我很多方向性的建议。”

　　毕业7年，黄邦悦回忆起那顿饭，依然掩不住欣喜和感动。“和王老师之间‘月薪过万请吃饭’的约定，我一直记在心里，后来终于做到了！”他说，未来只要有时间，就常回来看看老师。

　　小小餐桌，承载着远不止于一顿饭那么简单，更是师生间更深层次的交流与信任。

　　“以前都是我自掏腰包请学生在食堂吃饭，现在学校提供了经费和平台支持，学生们都特别开心。”王继鑫分享了曾通过多次在食堂陪一位有心理困扰的学生吃饭，最终帮其打开心结、顺利成长的故事，印证了餐叙在育人工作中的独特价值。

　　作为浙江工商大学关爱学生成长计划的举措之一，“诉说与倾听”师生餐叙项目自2021年11月启动以来，已经成为实现学生就业、毕业、深造等发展性需求以及社交、运动等成长性需求的重要平台。迄今为止，全校已有3.2万人次师生参与1.5万余次谈心，成功解决了4365个学生在学习、生活、就业等方面遇到的问题。

　　为了让餐叙真正落到实处，学校还开发了“我的商大”App预约功能，学生可以跨院系、跨专业邀请心仪的老师共进午餐、晚餐或下午茶，费用则由学校设立的关爱学生成长发展基金承担。

　　如今在商大，师生对话早已突破传统座谈的边界，演化出多元的交流方式。餐叙、茶叙、歌叙、球叙、画叙、舞叙......丰富的交流新场景，构建起更灵活、更贴心的交流矩阵，真正满足了学生多样化的实际需求。

（责任编辑 余新花 陈显婷）