中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 陈胜伟）正值盛夏，在四川省天台山科普馆、四川省青神竹里荧光艺术馆等地，每当夜幕降临，草丛间一抹抹稳定而明亮的荧光就悄然闪烁。点点荧光，不仅显著提升了当地游客量，让更多人近距离感受自然之美，也点亮了当地的“夜空经济”，增加了就业岗位，促进了百姓增收。

　　这些闪着荧光的夜精灵名叫“周氏萤”，它们不是普通的萤火虫，而是浙江农林大学“周氏萤”团队历经三年驯化成功的半水生萤火虫新种。这个被命名为“周氏萤”的“夜空中的玫瑰”，不仅破解了野生萤火虫保护与利用的长期矛盾，更为生态保护与产业发展的共生开辟了全新可能。

　　寻觅：一场跨越12省的新种探索

　　说起萤火虫，大家都不陌生。它不仅承载着很多人的童年记忆，而且具有极高的生态、科学与社会价值。作为国家“三有保护动物”，我国明确禁止野生活体售卖，非法交易20只以上即面临3年以下有期徒刑。然而，其在文旅、影视、科普等领域的需求旺盛，商业价值不断抬升，私下售价每只达5至20元，盗卖现象屡禁不止，野生种群保护压力巨大。

　　与野生种群遭到破坏相对应的是，我国国内萤火虫驯化领域瓶颈至今没有突破：半水生类因“栖息环境模拟难、营养供给保障难、繁殖周期同步难、行为调控实现难”四大技术鸿沟，成为业界难以逾越的高峰。

　　“必须找到一条既能保护野生种群，又能满足产业需求的路。”三年前，在“萤火虫产业第一人”、导师王义平教授的指导下，浙江农林大学森林保护专业学生、“周氏萤”项目负责人周颐带领团队，踏上了探索之路。这支由多专业交叉组成的团队，在被誉为“昆虫创意产业首创者”的学校支持下，足迹遍布全国12省29市，不断寻觅适合选育的萤火虫新品种。

　　功夫不负有心人。一次偶然的野外寻觅过程中，他们在海南五指山发现了一种具有“稳态高亮”特性的突尾熠萤新种。经权威鉴定，该物种与已知物种存在明显差异，符合新物种标准，正式以负责人姓氏命名为“周氏萤”。

　　攻坚：从不可能到可能的新种驯化

　　“发现新种只是第一步，驯化才是真正的硬仗。” 周颐说，发现“周氏萤”这一新种以后，他们团队集中力量，针对半水生萤火虫驯化的四大难题，展开了系统性攻关。

　　研究团队通过梯度实验反复调整，先后研发了活动区湿控系统、专用养殖设备及立体养殖系统，精准模拟野生栖息环境，成功破解了环境模拟难题。随后，他们深入调查野生食谱，开发出含优质蛋白的复合凝胶饲料，实现营养配置标准化，保障幼虫发育需求，攻克了营养供给难关。

　　繁殖是萤火虫新种驯化的关键，周颐和研究团队通过精准调控环境参数缩短预蛹周期，定点使用蜕皮激素，将同步羽化率提升至85%以上，成功建立了核心种群数据库筛选优秀个体，实现繁殖周期同步。同时，他们还利用成虫生理特性，人工调控光信号、模拟性信息素激发求偶本能，通过“光信号 + 食物奖励”条件反射，实现成虫行为可控化。

　　为了更好地驯化出优良新种，在王义平教授指导下，师生团队以发光强度、繁殖能力和抗逆性为选育目标，筛选出前1%的优质个体，让“周氏萤”在各方面全面领先于现有驯化品种。中国科学院院士印象初、康乐等昆虫学专家，中国工程院院士张守攻等林业专家，得知“周氏萤”的成功驯化后，给予了充分肯定。

　　产业：“荧光经济” 点亮共富路

　　2025年，带着驯化成功的萤火虫新种，周颐团队成立杭州萤晖生物科技公司，专注于“周氏萤”的规模化繁殖与应用。如今，该公司每年可繁殖近百万头“周氏萤”，单只售价6-10元，为娱乐场所、大型商场、文旅景区及科普场馆提供特色荧光场景服务。截至目前，已有多家企事业单位达成合作意向并签订采购合同，预计今年年底即可实现营收超百万元。

　　比经济数字更动人的是其生态与社会价值：“周氏萤”的规模化供应，从源头减少了野生萤火虫盗猎需求，直接带动30人就业，间接创造400余个岗位。团队成员也在项目中获得全方位成长，斩获省级及以上奖项10余项，走出了一条实践育人、生态报国的道路。

　　当前，虽然正值暑假，但是团队成员不惧盛夏的炎热，密切协作，有的在室内养殖，有的在野外调查……继续探寻萤火虫的发光密码，使昔日流萤飞舞的夏日之夜不再是当代人的奢望。他们表示，团队的脚步不会停歇，希望能够按照短期内推动“周氏萤”成为生态景观标配、中期开发萤火虫-生态复合系统、长期成为全球半水生萤火虫驯化标杆的目标不断前行。

　　“‘周氏萤’团队从实验室里的微光到产业中的星火，他们用三年攻坚证明：生态保护与产业发展并非对立，科技赋能下，小小的萤火虫也能点亮生态与产业共生的共富之路。我们希望，学生们能带着这束来自五指山的‘点点荧光’，继续点亮夜空经济，向着更广阔的未来闪烁。”指导老师浙江农林大学王义平教授说。

（责任编辑 吴文建 陈显婷）