江苏自考本科人力资源专业考什么科目？好就业吗？

自考作为现在热门的继续教育形式，越来越多的人选择自考来提升自身的学历，但是对于初次参加自考的考生来说，不清楚自考过程中的事项。那么，江苏自考本科人力资源专业考什么科目？好就业吗？

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江苏自考本科人力资源专业考什么科目？

‌江苏自考本科人力资源管理专业的考试科目包括马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学。‌这些科目涵盖了人力资源管理的各个方面，包括理论知识和实践技能的培养。此外，学生还需要完成人力资源管理毕业论文，以检验和展示他们在人力资源管理领域的综合能力和研究成果。

江苏自考本科人力资源管理专业好就业吗？

自考本科人力资源管理专业是很好就业的。可从学历层次及专业角度考虑。第一，自考本科学历占有一定的含金量，受法律保护、国家承认、学信网可查、社会认可度高。凭借自考本科学历求职，考生更容易得到工作;第二，人力资源管理专业人才需求量大，几乎每个公司都需要设立人事部，而一个人事部就需要多个拥有人力资源管理技能的人员加入。并且，在如今人才竞争趋于全球化的今天，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，而人力资源管理的重要性就会从中日益显现出来。因此，结合两点，自考本科人力资源管理专业就业前景是非常乐观的。

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