学历提升人力资源管理专业如何？怎么才能提升呢？

2024-08-26 来源：中国教育在线

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人力资源管理专业是当前热门且具有广泛应用前景的领域。该专业旨在培养具备开拓精神的人力资源管理职业经理人，满足社会主义现代化建设的需求。学生毕业后可从事企事业单位的HR、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理以及猎头等工作。此外，该专业深受大中企业的认可，就业率高，是提升学历后的理想选择。

一、统招全日制提升学历

参加全国高考和普通高校专升本招生考试进行统一的按计划招生并且全天在学校学习的招生形式。全日制普通全日制的高等教育，属于国家任务生。

全日制的学历不用说，含金量肯定是最高的，毕竟寒窗苦读十多年，通过高考进入大学，在校学习四年的。虽然有很多进入大学后就开始混文凭的，但相对而言在国家承认的学历当中含金量是最高的。获取的唯一方法就是通过高考考入大学，然后在校就读4年。不适用于已经脱离学校迈入社会的人群。

二、自考提升学历

全国高等教育自学考试简称自考，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式，是我国社会主义高等教育体系的重要组成部分。

自考命题由全国考委统筹安排，分别采取全国统一命题、区域命题、省级命题三种办法。试题(包括副题)及参考答案，评分标准启用前属绝密材料。按照专业考试计划的要求，每门课程进行一次性考试。课程考试合格者，发给单科合格证书，并按规定计算学分，不及格者，可参加下一次该科目的考试。

三、成人高考提升学历

成人高等学校招生全国统一考试简称成人高考，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，属于国民教育系列教育，已经列入国家招生计划。设立之初，是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。

成人高考分高起专、高起本、专升本，选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。学习形式存在全脱产(全日制)、半脱产(业余)、函授(自学为主，集中面授为辅)三种形式。

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