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天津职工学历提升有几种方法?用处大不大呢?

2024-09-24 来源:中国教育在线

随着教育观念的不断深入人心,越来越多的人开始关注自身的学历提升。那么,天津职工学历提升有几种方法?用处大不大呢?

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天津职工学历提升有几种方法?用处大不大呢?

天津职工学历提升有几种方法?

对于天津已经就业的人员,可以选择以下任一方式提升学历:

1、成人高考

成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式,因为其通过率较高,而且授课形式比较灵活,既不会影响工作也不耽误学习,只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业,绝大多数同学都能获得毕业证书,且还有机会申请学位证。

2、自考

自学考试,1981年经国务院批准创立,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。经过系统的学习后,通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予成人学士学位,并可继续攻读硕士学位和博士学位。

3、国开

原名中央广播电视大学,2012年正式更名为国家开放大学,是中华人民共和国教育部直属的,以现代信息技术为支撑,面向全体社会成员,它的学习形式比较灵活,可以自主学习,没有地域上的限制。

天津职工学历提升用处大不大呢?

‌天津职工学历提升的用处是很大的。

1、求职敲门砖

求职的时候谁不想找一份相对好的工作,但是很多工作都有学历要求和限制,所以,学历提升了,自然就迈过了这一道门槛。现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业。

2、考研考公

近些年,考取研究生的队伍越来越庞大,公务员也是如此,很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这两条路,但是它有非常严格的学历要求,有文凭才有资格报名,所以提升学历真的很有必要。

3、考取证书

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,学历够了,才有资格报考,现实就是这么残酷。

4、评定职称

在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任,所以学历不够,在很多硬性规定面前都是无力的。

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