2026年安徽自考《管理学原理》本科学历试卷及部分答案

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

对于想通过自考提升本科学历的朋友们，2026年安徽自考《管理学原理》试卷的相关内容值得关注。这里给大家分享一些简答题和论述题及答案。

简答题

36题问法约尔一般管理理论的主要贡献。其贡献有三点，一是为科学管理提供了完整的理论框架；二是提出了一般管理的概念，并形成了系统的理论；三是采用演绎方法全面研究管理问题。

37题是关于绩效考核过程。这包括考核准备阶段、衡量绩效阶段、绩效反馈面谈阶段和制订绩效改进计划阶段。

38题简述戴明循环技术（PDCA）的特点，有周而复始、环环相套、阶梯式上升这三个特点。

39题简述社会调查研究的原则，有客观性原则、实证性原则和整体性原则。

论述题

41题问古代管理学的价值取向。中国古代管理思想基本价值取向是积极的入世精神，也就是密切关注社会现实、积极参与社会变革的人生态度。具体来说，以孔子、孟子为代表的儒家思想，通过教育把人内在的修养外化为积极的事功；以老子、庄子为代表的道家文化，看似柔弱无为，实则积聚自身力量，以柔克刚，“无为”实现“无不为”；以韩非子为代表的法家，强调奖励耕战，厉行法治，富国强兵，积极治理社会、追求功利、促进变革；以墨子为代表的墨家文化，以“兼相爱、交相利”为手段，追求稳定社会、发展生产、长治久安的目标。

以上这些内容能帮助大家更好地了解《管理学原理》这一科目，但大家要知道，具体的自考安排和内容可能会因各种情况有所变化，具体安排以官方发布为准。