北京2026年人力资源自学考试本科考什么科目？

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

打算参加自考的朋友要注意，自考各省规定不同，报考时间、流程、政策、报名入口等都不一样，但考试是全国统一的，学历也入网可查。那2026年北京人力资源自学考试本科考什么科目呢？下面就给大家详细说说。

考试科目

必考科目有：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目包括：法语、日语、英语（二）、俄语。换考科目有：组织行为学、社会学概论、中国文化概论。

考试注意事项

自考人力资源专科和本科专业课差别较大。本科层次专业课较少，但课程难度较大，含金量更高，找工作也更有优势。如果不考英语(二)，须加考宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论，且不少于14学分。

本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考；其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。无专科学历者可参考专本连读课程，不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制。

另外，2026年4月自考报名时间预计在2026年年初左右，准考证打印时间预计在考试前上旬。考生想要获得更多关于自考的相关资讯，如报名时间、考试时间、报考条件、备考知识等，可关注相关渠道。不过，具体安排以官方发布为准。