创业当老板有必要提升学历吗？

创业当老板有必要提升学历吗？面临升职就业等就业从业压力，提升自我优势是必不可少的方式，比如成人高考是国家承认学历，学信网可查，其享受待遇和全日制学历是等同的。下面本小编为大家解答一下关于成人高考相关信息，希望对大家有所帮助!

创业当老板有必要提升学历吗？

一个企业要想发展好，掌舵者的格局和能力很重要，而提升学历不仅可以帮助应聘者提升专业技能，还可以结交很多同样有前途的应聘者，拓宽人脉。另外，作为企业的老板，如果学历太低，在下属面前的威信会大打折扣，很难让下属信服自己的决策和规定，也很难招到有才能的专业人才。所以，做老板，就要提升学历，成为一个强势的领导者。

学历提升的价值

1、有利于提升自身综合素质

学习的过程中，能锻炼我们的学习能力和强化解决问题的思维方式，能不断积累更多的专业性理论知识以及各种沟通技巧和提高公关营销能力，在潜移默化之中增强个人能力和提高竞争力。

2.拓宽自己的人际关系

还记得之前的热播剧《欢乐颂》吗？海归精英安迪接触的都是大老板奇点、商界传奇老谭、集团副总包奕凡这些大人物，而樊胜美和小蚯蚓身边围绕的都是普通的上班族，所以你在什么位置，就会认识什么样的人。

3.良好的促进公司发展

在老板的带动下，员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4.提高员工对自己的认同感

基本上企业招聘员工时，首先就是筛选学历。文化层次、知识结构上基本相同，员工对老板就会比较认同。领导、老板是高学历，员工自然产生认同感、产生崇敬之心，一定程度上会形成自我约束，提高其责任意识，减少沟通成本，大大提高工作效率。

5.促进商业合作

商务合作看起来和公司实力关系更大，但公司实力也会参考学历。当一方听说对方的高管团队是高学历的团队，这种合作的成功率就更高了，因为高学历在一定程度上意味着高素质和高诚信，所以和这样的团队合作是安全的。老板们总是想尽办法把有学历的高素质人才吸引到下属身边。这也是为什么作为老板，要提升学历的原因。

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