2016年江苏自考人力资源管理本科段考试计划
2025-07-08 来源：教育在线
专业名称：2020218人力资源管理（本科段）
主考学校：南京大学
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
| 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 3 | 00015 | 英语（二）◆ | 任选一门 | 14 |
| 27016 | 日语◆ | 14 | ||
| 27017 | 法语◆ | 14 | ||
| 27018 | 俄语◆ | 14 | ||
| 4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | |
| 5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | |
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 9 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 11 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | |
| 12 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | |
| 13 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | |
| 00321 | 中国文化概论 | 不考英语者的换考课程 | 5 | |
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
| 14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文（不计学分） | ||
| 学分合计 | 不少于73学分 | |||
说明：
1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》（2015版）第11条。
2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用（含实践）”课程仅通过理论课考试即可。
3.报考本专业的考生，且在2016年前（不含2016年）取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书，或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的，可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。
报考条件：
凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
首页
考生自助服务系统