浙江自考人力资源管理本科一共考几门？

　　浙江自考人力资源管理本科的考试科目数量大致在12~16门左右，但具体的考试科目和数量可能会根据考生报考的主考院校以及当地教育考试院的规定而有所差异。以下是根据公开信息整理的一些可能包含在浙江自考人力资源管理本科考试科目中的课程：

　　说明：选考课程可以在本专业推荐选考课中选择，也可以在我省现行开考的其他专升本专业中选择与本专业考试计划不同的课程，课程门数不得少于4门，不低于20学分，其中实践不超过4学分。含理论和实践的课程，实践部分不计课程门数。

　　注意事项

　　学分要求：每门课程都有其对应的学分，考生需确保修满规定的学分才能顺利毕业。

　　考试形式：部分课程可能包含实践环节(如“实”字标注的课程)，考生需按照要求完成实践任务。

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