2023年10月安徽自考行政组织理论试题（00319）

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2023年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。2.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。选择题部分注意事项：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.狭义的行政组织是指国家的A.行政机关B.立法机关C. 司法机关D.监察机关2. 组织赖以产生、发展的基础和原因是A.人员B.经费C.物资设备D.目标3. 下列朝代中，实行三公九卿制的是A.秦B.唐C.宋D.明4. 英国现代的政府组织形式是A.内阁制B.总统制C. 半总统制 D.半内阁制5.“科层制”作为正规术语，在官方文献中最早出现在A.德国B.美国C. 法国 D.英国6. 在《现代社会中的科层制》中，对科层制的反功能作了精辟分析的学者是A.泰勒 B. 布劳C.威尔逊 D.洛克00319#行政组织理论试题第1页(共5页)

7.被誉为“现代管理理论之父”的学者是A.梅奥B.巴纳德C. 西蒙D.孔茨8.人本主义的本质是把人变为A.对象B. 客体C.工具 D.主体9. 网络型组织的调节机制是A. 行政协调机制B. 契约协调与价格机制C.自动调节机制D. 强制调节机制10. 构成网络型组织的基本要件、建立网络型组织前提的是A. 信息技术平台B.网络战略目标C.网络结点D.网络组织文化11.古典学派认为，最高管理者理想的直接领导人数是A.3—4人 B.5—8 人C.9—12人 D.13—16人12. 行政组织结构分为四个层次，其中第一个层次是A.工作单位B. 工作部门C. 一级政府组织 D.国家政府系统13.正式组织与非正式组织互动的行政组织设置原则提出于A. 传统理论时期B. 行为科学时期C.系统权变理论时期D. 新公共管理时期14. 中国行政组织设置原则中，强调层级与幅度要适中的原则是A. 职能原则 B.统一原则C. 系统原则 D.效能原则15.行政组织自身管理的一般方法中，主张组织成员主要约束力来自用户的方法是A. 情感型管理B. 市场化管理C. 规制型管理 D. 社会化管理16.在学术界，对激励的认识有不同的视角。其中，认为“激励”强调从个体的内部状态分析入手，探索个体行为动力特征的是A.心理学视角 B. 经济学视角C.管理学视角D. 社会学视角17.成就需要理论的提出者是A.奥尔德弗B.麦克利兰C.弗鲁姆D.亚当斯00319#行政组织理论试题第2页(共5页)

18.斯金纳在《有机体的行为》一书中提出的强化理论属于A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造型激励理论D. 综合型激励理论19.1990年，在《第五项修炼》中提出“学习型组织”的学者是A.圣吉B. 法约尔C.加尔文D.福里斯特20. 根据学习型组织理论，建立和发展学习型组织的第二项修炼是A.自我超越B.团队学习C.改善心智模式D. 共同愿景21. 创建学习型社会，首先要创建A. 学习型社区 B.学习型企业C. 学习型个体 D. 学习型政府22. 政府流程再造的基本内涵中，再造政府流程的中心是A. 扁平化组织模式 B.“服务链”C.公众D.流程23.“ESIA”是减少流程中非增值活动以及调整流程的核心增值活动的实用原则，其中“S”指代的是A.自动化 B.整合C.简化 D. 清除24. 在各国行政组织改革中，最早推行市场化行政改革的国家是A.美国B.英国C.法国D.日本25. 我国组建退役军人事务部和应急管理部的机构改革发生在A.1988年 B.2008年C.2013年D.2018年二 、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。26. 为了构建合法性的现代统治类型，韦伯将合法性权威分为A.传统权威B.魅力权威C.法理权威D. 现代权威E.经验权威00319#行政组织理论试题第3页(共5页)

27.人本主义组织理论的代表人物有A.德鲁克B.马斯洛C.赫茨伯格D. 麦格雷戈E. 阿吉里斯28.网络型组织的理论基础有A.分工与专业化理论 B.交易成本经济学C. 资源外取理论D. 共同管理经济理论E.团队生产理论29.行政组织的外部目标包括A.维护社会公平 B.提高社会生产效率C. 回应社会公众的要求D. 提供公共服务E. 机关管理30. 行政组织结构的影响因素包括A.组织战略B.组织规模C. 组织所利用的技术D. 组织所要解决的问题E.外在环境31. 根据行政组织中同一层级的各个行政部门所隶属领导的不同，行政组织体制可分为A.集权制B.分权制C.均权制 D. 分离制E.完整制非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。32. 简述行政组织与其他社会组织的区别。33. 简述传统型组织的特点。34. 以行政活动程序为标准，简述行政组织的分类。35. 简述构建网络型政府组织的主要措施。36. 简述情感型管理中最基本的方法。四、论述题：本大题共2小题，每小题12分，共24分。37. 论述与古典组织理论相比，人本主义组织理论的优点。38. 请结合实际，论述在政府中创建学习型组织的必要性。00319#行政组织理论试题第4页(共5页)

五、案例分析题：本题14分。39.在被国务院批准为全国统筹城乡综合配套改革试验区的背景下，A市不断推进“服务型政府”建设进程，但由于改革工作涉及法律法规数量多、审批部门多，影响了政府行政效能的提高。因而，A 市主要领导先后作出重要批示，要求全面推进各个领域的体制改革，并在重点领域和关键环节率先突破、大胆创新，为推动全国深化行政组织体制改革发挥示范和带动作用。为此，A 市建成了全国首家省、市同址办公的政务服务中心，实现了行政审批事项“一站式”办理。该中心也开始探索政务服务标准化管理，让每一个人、每一个事项和每一个环节都用标准规范、依标准衡量，确保能令人民群众满意。进而，A 市政务服务中心以“标准”为基础，建立了“123”政务服务运行模式。A 市在行政组织体制创新的基础上，由“一站式”发展为“一窗式”,政府职能进一步由管控型向服务型转变.问题：(1)根据材料分析A 市行政组织改革的基本举措。(6分)(2)请结合材料谈谈我国行政组织改革的主要经验。(8分)00319#行政组织理论试题第5页(共5页)