2026年自考人力资源管理本科学哪些课程

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

想提升学历的成年朋友看过来！2026年自考人力资源管理本科是个不错的选择。这门专业强调工作实操性，没有高等数学，不考文言文，英语也能选择不考，很适合已经工作的人。

考试科目

自考本科人力资源管理专业课程丰富。有11门必考科目，像社会保障学、现代公司管理、人力资源统计学等；4门选考科目；还有5门加考科目。通过学习这些课程，考生能掌握管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，对未来晋升管理层有很大帮助，用人单位也会更重视。

选考科目里，英语(二)、日语(二)、俄语(二)三选一，社会学概论、行政管理学、公共关系学三门选两门。本科层次考察的课程有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论等。

考试注意事项

自考人力资源专科和本科专业课差别较大。本科层次专业课少，但难度大，含金量高，找工作也更有优势。不考英语(二)的考生须加考宏观劳动力配置等不少于14学分的课程。本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。

经济管理、人力资源管理等专业专科毕业生可直接报考，其他专业专科（或以上）毕业生报考须加考劳动经济学等课程，已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。无专科学历者可参考专本连读课程，不受性别、年龄等限制。

总之，2026年自考人力资源管理本科有其独特优势和特点，大家可以根据自身情况合理选择报考。具体安排以官方发布为准。