2026年自考《行政管理学》练习题及答案（第七章）

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

对于准备参加2026年自考《行政管理学》的考生来说，第七章的知识点很关键。下面就来看看相关练习题及答案。

单项选择题

行政组织里最活跃的因素是行政人员，最基本的构成要素是行政职位。行政组织的横向结构又被叫做职能结构，在管理学上也称为职能式结构。一般情况下，管理层次和管理幅度成反比关系。

行政组织体制按行政权力在上下级间分配不同，可分为集权制与分权制。同一层次各行政组织只受同一上级组织统一指挥、控制与监督的组织体制是完整制。解决上下级行政组织冲突常见方式是服从权威。

领导的构成要素有领导者、被领导者和客观环境。在执行一项任务的不同阶段采取不同授权方式，这是弹性授权。行政领导用人艺术中，任人唯亲表述不正确，应该是知人善任、用人所长、敢用新秀。

多项选择题

行政组织通常由行政权力、行政职位、行政人员、行政体制和精神要素这四个要素组成。行政组织行为有政治性、法制性、持续性、自律性和系统相关性等特点。

依据同一层次上各行政组织所受上级指挥和控制的数目，可把行政组织分为完整制和分离制。行政领导用人艺术包括知人善任、任人唯贤、用人所长、敢用新秀。

行政领导授权方式一般有充分授权、不充分授权、弹性授权和制约授权。行政沟通基本形态有环式、轮式、链式、Y式和全通道式。

简答题

行政领导授权有一定原则，行政信息公开化也有诸多作用。不过具体这些内容还得仔细去研究教材和相关资料。

这里只是给大家提供一个复习参考，2026年自考具体安排以官方发布为准。