2026年报考重庆理工大学自考人力资源管理专业，你需要了解这些

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

2026年想提升学历，报考重庆理工大学自考人力资源管理专业是个很好的选择。接下来就给大家详细说说这个专业。

核心考试科目

公共课有 基本原理概论(03709)、英语(二)(00015)、管理系统中计算机应用(含实践)(00051/00052)。专业课包含 劳动关系与劳动法(06089)、薪酬管理(06091)、人员素质测评(06090)等，实践环节占比大概 30%。要是想免试英语(二)，就得加考 行政管理学(00277)、社会学概论(00034)。

免考政策

课程替代方面，通过一些培训课程，像管理学原理、人力资源开发管理等，能申请免考对应自考科目，最多可免考总学分的 50%。证书替代上，拿到全国计算机等级考试二级证书，就可以替代 “管理系统中计算机应用” 课程。

毕业条件

要完成全部课程考试（含实践环节）并且成绩合格，学分达到标准。还要提交相关学术成果并通过答辩，思想品德考核也要合格才行。

学位申请条件

课程平均分得≥65 分（免考课程按 60 分计）。相关学术成果成绩≥80 分且通过抽检。通过以下任一学位水平考核就行：英语(二)统考≥60 分；全国计算机等级考试二级合格证书；大学英语四级≥350 分或 PETS 三级笔试≥60 分。

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