2026年4月河北自考00167劳动法试题

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

2026年4月高等教育自学考试劳动法试题来啦，课程代码是00167。参加考试的同学要按规定用笔把答案涂、写在答题纸上，答题前，得用黑色字迹的签字笔或钢笔，在答题纸规定位置填好考试课程名称、姓名和准考证号。

选择题部分

每小题选好答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。要是想改动，就用橡皮擦干净，再选涂其他答案标号，可不能答在试题卷上。单项选择题每题1分，共20分，四个备选项里只有一个符合要求，选错、多选或没选都没分。比如问劳动法上的劳动不具备哪个特征，选项有有偿性、职业性、从属性、无偿性。多项选择题每题2分，共20分，四个备选项中至少有两个符合要求，错选、多选、少选或未选都没分。

非选择题部分

得用黑色字迹的签字笔或钢笔把答案写在答题纸上，不能写在试题卷上。名词解释题每题3分，共12分，像劳务派遣、延长工作时间、失业保险、预告辞退这些概念都得掌握。简答题每题5分，共20分，比如简述劳动者的基本权利、个别劳动争议处理程序的种类、用人单位在劳动安全卫生基准中的义务、我国劳动法的基本原则。论述题10分，要试述劳动保障监察制度的意义。案例分析题每题9分，共18分，会给出实际案例让分析。

举个案例，李大齐进入某公司工作，约定月工资8000元，有五险一金待遇。发工资时到手7000多，差额是公司代扣的五险一金。李大齐提出不要缴纳社保，公司同意了。后来李大齐以单位没缴纳社保为由辞职，要求补缴社保和支付经济补偿金。这里就涉及李大齐出具的放弃社保声明是否有效，以及他属于哪种离职、能否要经济补偿金等问题。还有陈某在公司上夜班时倒在卫生间，经抢救无效死亡，要判断他患病是否属于典型工伤、是否属于视同工伤的情形。具体安排以官方发布为准。