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2026年4月河北自考00152组织行为学试题

2026-05-24 来源:教育在线

本文内容仅供参考,包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

2026年4月高等教育自学考试组织行为学试题,课程代码为00152。考生要按规定用笔将所有试题答案涂、写在答题纸上。答题前,务必用黑色字迹的签字笔或钢笔,将自己的考试课程名称、姓名、准考证号填写在答题纸规定位置。

选择题部分

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号,不能答在试题卷上。

单项选择题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项最符合题目要求。比如个体能正确理解社会要求和利益,行动中有坚定目的,能克服困难完成既定目标,这体现的是意志的坚毅性;“胡萝卜加大棒”的管理方式基于经济人的人性假设等。

多项选择题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项符合题目要求,错选、多选或少选均无分。像古典组织理论以工作任务为中心,把组织看成封闭系统,强调规章制度作用,重视工作与物、忽视人等表述是正确的。

非选择题部分

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

名词解释题共5小题,每小题3分,共15分,例如要解释情绪、选择性知觉等概念。

简答题共5小题,每小题6分,共30分,比如简述关于人的行为的S - O - R模式的主要内容、德尔菲法的操作步骤等。

论述题共2小题,每小题10分,共20分,像试述如何提升员工的组织承诺水平,论述弗鲁姆期望理论的原理并谈谈它对管理者的启发。具体安排以官方发布为准。

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