2026年安徽自考《管理学原理》本科学历试卷及部分答案

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

2026年安徽自考《管理学原理》本科学历考试，其中简答题和论述题部分有不少值得关注的知识点。

简答题考点

法约尔一般管理理论贡献很大，它为科学管理提供了完整的理论框架，提出一般管理概念并形成系统理论，还采用演绎方法全面研究管理问题。绩效考核过程包括考核准备、衡量绩效、绩效反馈面谈和制订绩效改进计划这几个阶段。戴明循环技术（PDCA）有周而复始、环环相套、阶梯式上升的特点。社会调查研究要遵循客观性、实证性、整体性原则。

论述题考点

古代管理学的价值取向方面，中国古代管理思想虽有诸子百家之分，但基本价值取向一致，是积极的入世精神，也就是密切关注社会现实、积极参与社会变革的人生态度。儒家以孔子、孟子为代表，基本精神是通过教育把人内在修养外化为积极事功；道家以老子、庄子为代表，看似柔弱无为，实则注重积聚自身力量，以柔克刚、以弱胜强，通过“无为”实现“无不为”；法家以韩非子为代表，强调奖励耕战、厉行法治、富国强兵，积极治理社会、追求功利、促进变革；墨家以墨子为代表，核心是以“兼相爱、交相利”为手段，追求稳定社会、发展生产、长治久安的目标。

这些知识点对于备考2026年安徽自考《管理学原理》本科学历考试的考生来说非常关键，大家要认真复习。不过自考相关的具体安排，像考试时间、题型分值等，还是要以官方发布的最新公告为准。